團隊內部的溝通方式第一原則：團隊思維

第一原則：團隊思維

總的來說，團隊像一個人的大腦，它的整體思維是統一的，在做一項決策時，不存在多數戰勝少數或少數超越多數的情況。這是最完美的境界，雖然執行的過程中並不現實，但我們仍然可以看到，一些著名的世界級企業，它們在具體的溝通和決策中，總在儘可能尊重每一個人的意見，以達成團隊思維的統一。

團隊內部溝通中非常重要的第一原則：強勢的干預以達成某種結果，並不是最佳選擇，統一協調思維，共用一個大腦思考和決定，纔是最優的結果，哪怕反對者只是一個微足不道的人，也要以團隊的關懷去理性說服，避免出現裂痕。