《令人心動的offer》詹秋怡: “慢熱的人需要改變嗎?”

"你說話比較少,還沒有展示你的力量和特點,大家還不是特別地瞭解你......"

因爲慢熱,《令人心動的offer》中排名第二的詹秋怡失去了首輪帶教實習生的資格。

當史欣悅律師找到落選的詹秋怡談話,指出她的慢熱性格劣勢時,看着詹秋怡些許低落又隱忍內心的得體表現,那個時候真能一下子感同到她當時的心境。

慢熱的人似乎總是這樣:或被忽略或被漠視,明明心底裏有一池沸騰冒着熱氣的源泉,但到了自我展示時,卻將其剋制演變成了一池毫無波瀾的湖水。

小心翼翼,默默承受,在一個自我的封閉圈子裏自愈反省,獨自笨拙着尋求一抹安全感。


慢熱,這是一種性格缺陷嗎?

這樣帶着點自卑內向又敏感的慢熱的人,似乎在人羣裏總是處於被審視的劣勢地位的。

小時候的期末評語裏,老師總是會把內向慢熱幾個字寫在紙面;

生活裏因爲慢熱,家人親戚總是要把"她膽子小"掛在嘴邊;

同學相處時,因爲慢熱總是無法快速融入一個團體,會被孤立在邊緣;

工作裏因爲慢熱,像極了《...offer》中所陳述的那樣:

也許你是一個有能力的人,但因爲慢熱打不開自己,別人因此無法瞭解你,那麼很多機會都會與你失之交臂。

慢熱的人像是一塊被凍結成冰的冰塊,你將自我能量都凍結在那封閉成型的固體中。安靜冷淡,失去了水的活態,就很少能讓人有觸及的慾望了。

其實當然也能自我感知到那其中的擰巴感受:

我自懊惱糾結着;

對他人的評論自卑又逞強着;

對一些外界孤立和忽視,自我懷疑又自我安慰着;

慢熱者有慢熱者的自知之明,但似乎想要快速掙脫那種逆反感受,從來就不是一件容易的事情。

他人將它歸列爲性格缺陷的一種,而只有自己清楚,那卻是自己收斂於內心反覆打磨了很多遍的存在。


"你要打開自己,主動去表現自己;不要等待被看見,應該自己去創造機遇;人與人之間的相處,是在不斷的交互過程裏才能深入理解的......"

在「外向型人格」被偏愛被認可的社會里,這樣相似化的言論總是被打包成冊,作爲內向慢熱型人格的處世寶典指引。

慢熱的人有錯嗎?

慢熱需要被改變嗎?

當慢熱性格被當成一種"缺點",而不是一種性格"特點"時,也許不用過多解釋,這早已經就是被偏見了的、處於劣勢一方的、需要被勸告去做出改變的一類個性。

"受歡迎"、"被認可"、"被理解"、"贏得機遇"......

當把「慢熱」和線繩末端那頭的利益成果牽連,慢熱就有了限制項,就失去了獨立個性裏的一些自由選擇,就要受到最終結果評判的審視打分。

慢熱人格的爭議,不只是"慢熱"二字的單純討論。

與利益相掛鉤,慢熱註定就要失去更多的主動權。

與情感相掛鉤,慢熱因爲遲鈍放不開而往往與人錯過、被誤解、被隔離。

我們"向外"尋求慢熱缺陷的答案,慢熱像是處於陰暗面的劣勢方,難免有中性或貶義的成分含量。


而羣體社會里的外向型現象,就一定是始終正向的嗎?

將外向作爲參照方,所對照出的劣勢慢熱一方就一定是負向能量、被排斥的嗎?

不侷限於某個特定場所來衡量外向和慢熱內向的優劣,也許我們可以得出更寬泛包容的解答。

向外有向外的答案,向內有向內的答案。

外界審視評判的結論是一部分,自我認知也存在一部分。

被外界認可質疑一部分,那麼那份"自我肯定"也應該存在一部分。

不一味偏見,不一味自卑。慢熱有慢熱的陰影,慢熱也有慢熱的光亮。

一個人在經歷過更多的外界眼光和自我救贖後,他也許該會越發明白,沒有100%的認可,擁有一部分自我的認可重量,同樣是一件十分重要的事情。

向內那部分,始終有自我內心或明或暗的光亮照耀着自我吧。

所以,慢熱不是100%的過錯。

慢熱,也不需100%的改變。


《九型人格》中介紹了調停者、給予者、實幹者、觀察者等九種類型的人,這其中有外向的調停者,也有內向型的觀察者存在。

而九種人格中,都有互通相似的存在,各有各的優點,各有各的短處。

慢熱型沒有外向型的活躍交際能力,但外向型也許也沒有慢熱內向型的縝密邏輯能力。

九種類型的人貫穿在社會羣體裏,纔有了管理領袖和實幹技術層的區別,有了「善社交」和「偏自我」的個體區別。

每種性格有每種性格的"內在邏輯",一個人的基本人格屬性是不會變的。

也許因爲外界的影響,我們或多或少會隱藏調整自己的性格呈現,但那些原始的性格因子太難突變。

如何正確面對自己的慢熱性格?

這似乎也給了大家更適宜肯定的答案。

————保留一部分本我,不全數否定;在某個特定的環境裏適當調整,用自己舒服的節奏態度去隱藏一部分,放開一部分;找到適合自己性格的定位環境。

學校裏,做不了管理統籌的班長團支書,可以做實幹做事的學委;

社團組織裏,在能說會道的外聯部找不到一個自在的處境,但可以去文學社、宣傳策劃部找到更適合自己的價值;

工作裏,做不了管理者,可以向技術型人才發展;

與人相處,總有人對你有隔閡,但也總有人符合你的磁場;

你可以找到自己的集合,自己的羣體。

不管是外向還是慢熱,用自己舒適的方式節奏來過活,也許才能更自在去發揮自己的長處能量。

就像是《令人心動的offer》中說的那樣,你可以用"詹秋怡"式的方式態度展示自己。

在還學不會放開自我時,不要自卑否定自己;

還學不會打開自己的時候,可以慢熱一點,但不是封閉自己。 

對於慢熱的人來說,打開自己這件事,從入門到熟練、精通,我們勢必會遭受很多逆反感受。

但,我們可以先慢慢來。

以上。

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