“留意言外之意,看到实际需要”,先搞明白是什么,再考虑怎么办

朋友去药店买感冒冲剂,人家问是风寒感冒还是风热感冒。如何区分呢?就是看流清鼻涕还是流黄鼻涕,前者是风寒后者是风热。

这就是先定性再定量,先要知道拿什么药,其次才是药量。看似非常简单步骤,生活遇到类似事情却会颠倒,如有人咨询心理问题,说了很多症状,你认为最要紧的是什么呢?当然是先诊断性质再进行建议处理。

这就是凡事先搞明白性质是什么,然后再考虑怎么办,也就是之前讨论过的“理念、思维、技术”,这里先放下理念这个人文层次不管,区分好思维和技术的轻重。

思维和技术的区别,也就是老百姓常说的智力和劳力的区别,智力是用作思维判断的,确定事情性质如何,而劳力是用来技术执行的,千万不可倒置。

否则,就是“捡了芝麻丢了西瓜”,得不偿失不说,关键很难提升思维决策水平,生活就总处于困惑迷茫中,好似近视眼看不清远处不知路在何方。

具备快速判断事情性质能力,搞明白事情本质是什么,这就具有了冷静从容心态,把控事情走向。所谓泰山崩于前而色不变,麋鹿兴于左而目不瞬,达到领导者眼界。

一句话,具有掌控力,才有定力。好比孙悟空跳不出如来佛手心,只因为“小雀朝哪调腚,看得清楚着呢”。

心理咨询中,最要紧的就是性质判断,判断心理状态正常不正常。假如是心理不正常的来访者,目的就是要打发走,让人家去专业机构进行医学治疗。

如有来访者叙说出现幻听,同事走过就觉得骂自己,看见同事聚在一起,就坚信说自己坏话,这样的赶紧先让去精神科检查。

工作中也是如此,遇到重大事情先判断性质。之所以要请示汇报,就是把超出职责或者能力范围的,别自作主张决定,汇报后再处理。这不仅仅是态度问题,而是出了问题能否负起责任的问题。

大事讲原则,小事讲风格。区分开原则和大事才是关键,不要把大事当作小事处理,把原则当成风格笑谈,否则不出事才怪。

最想引申展开的,还是生活事情处理,也就是不急于做什么而是先判断动机。

不要相信一个人的话语,语言具有含蓄和隐蔽性,重要的是听出言外之意。

一个是看到动机,留意言外之意。

比如听来这个故事,保姆休息一天后回来,老人看到保姆手指破了,就关心问咋了,回答切菜不小心碰着了,又过一周后,保姆终于说了实话,是夫妻吵架被咬破的。

语言是外在表达,经过遮掩修饰,已遮住了不愿意说的事情本质,因此说不要相信自己眼睛和耳朵,要留意些。

平时多留意言行背后动机,更多是做好心理预备,预防找事。一旦猜测到对方在故意找茬,也就有了不同应对方法,不会再自我检讨或者惊慌失措。前段时候社会新闻故事,因内衣买小拒不发嫁致使婚礼变新年联欢事情,就可以这样思考。

再一个是猜测动机,看到实际需要。

人际互动白金法则就是这个意思,要满足对方需要。而满足需要的前提是你能看得见,这里的看就是猜测实际需要,这才是有效沟通和共情能力体现。

有朋友说起来家庭矛盾,不外乎就是鸡毛蒜皮小事情,比如请人来家里吃饭,却不征求自己意见,次数多了依然故我,就深感不被尊重。这就不是能力缺乏问题,而是知道需要还不满足,久而久之当然会让人难受,不得不深思更合适做法。

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