看了一部电视剧，其中有这样的一个情节。住在出租屋里边的互不相识的两个陌生人，他们拥有公共的厨房和卫生间，刚开始两个人上着不同的班，一个白班一个夜班，相对来说互不见面还比较和谐，后来由于公司对班次进行了调整，他们两个竟然都上夜班。这样白天可能要待在屋里边，白天可以在厨房做饭，垃圾增多了；使用卫生间上厕所，卫生间的垃圾也多了，这样对清理垃圾就有了分歧。
本来就是互不认识的两个人，轮到都要干活时，就不高兴了，盾一下子就出来了。小霞先列出了一个值日表要小拉照着做，小拉也不敢示弱说，小霞做的也不好，凭什么让她自己干那么多活？两人开始有了较大的分歧。
想一想，这样的事件在我们的生活中也经常发生。有些事情真的是说不清道不明的，公说公有理，婆说婆有理，站在自己的角度看问题，都能解释得很通顺。所以说，那这样的问题该怎样解决呢？
其实，有一个破解的方法就是——做。小霞觉得小拉懒，什么都不干，一切事情都需要小霞干，小霞也不想吃亏……如果，他们两个人有一个人懂得谦让，懂得吃亏，多做一些活儿，即使说对方没有做，他也能看在眼里，慢慢的用自己的行动感染对方，也许某一天，对方会主动的做，慢慢的整个人对这些家务活都没有怨言，和谐的生活在一起。反过来想一想，看到对方不做或者做得不够好，只是一味的抱怨，自己也没有奉献精神，不停的去批评对方，这样的合作怎会愉快？
看到别人不做，我们唯一的方法就是做给他看。我们班的卫生班长，就是这样做的。每天早晨她的第1件事情，就是检查清洁区和教室各个角落是否打扫了。对没有扫干净的地方，她会重新来捡拾垃圾，她从来不说这是谁扔的，或者是这应该是谁来值日的清洁区。她都是先干活，用自己的实际行动告诉我们“这个地方还没有扫干净”。她在同学们中间有很高的威信，因为，她是一个身先士卒的管理者。
在日常生活中我们也要多做少说，做到了别人自然就会看到，用自己的力量来影响对方来改变对方，不是用生硬的话语，带刺的语言来伤害对方。