康老师发言 | 坚守责任育英才 康老师发言 | 坚守责任育英才

康老师发言 | 坚守责任育英才

临近学期结束,代表教师发言,我十分荣幸。
记得去年的8月30日,我被通知到新区中心校报到。
我兴奋填写了原单位。
9月1日,上午8点40分左右,手机响了,一个男人磁性的声音通知我到英才中学报到,否则将交中心校处理。
我听出,是张红杰主任的声音。
当时,我有片刻的迟疑:到英才中学报到?其实,开始我是拒绝的。其实, 给李校长打电话,说容我好好想想,让我慢慢接受这个有些意外的结果。
通过大约一个小时的思想斗争,并与我爱人召开了紧急家庭会议。
她说:我是英才小学的,你去英才中学,不正好吗?得听从领导安排!
哦,我马上听从了领导的安排,九点半左右,我骑着自行车赶到学校报到。
当我走出会议室的那一刻,我心安定了下来。
还是熟悉的同事,还是熟悉的领导,还是熟悉的味道。
自此,我重新回到了新区这个滑县的教育热土,开始了我第三个五年一个新单位的教育生活。
说实在话,从一所自称打造全县教育航母的私立学校,来到这所看似只有弹丸之地的英才中学,开始的几天,我好像在做梦。
感觉自己身份的转换太突然了,内心还有一些不接受。
我想很多在座的老师可能都有这样的感受。
前几年,我在一个小群里还见到同事们在讨论说:呀,我们学校发工会福利了。
我一想,学校什么时候发福利了,我怎么不知道。
后来联系一下上下文才知道,她说的学校,指的是自己原来的学校。
人都是恋旧的,大家可以理解。

每个人都会有一个从旧单位到新环境的适应过程。
但,大家对于工作的热情和年轻的干劲,让我这个不算太老的老教师,马上换到新的成长动力。
我非常认同学校把“责任”两个字作为学校的校训。
通俗易懂,朴实无华。
办一所负责任的学校。
将成为我们每个人在英才中学工作的共同目标。


10月23日,在焦校长、李校长的大力支持和积极筹备下,以我为主持人的班主任工作室正式成立。我号召大家每周书写三篇教育叙事,以记录自己的班级管理工作,积累管理经验。

自10月底以来,每一位班主任老师都积极书写,主动交流,在群里发布自己的简书文章,目前仅青年教师累积发布文章335篇,其中发布最多的是侯海彦38篇,单惠栓35篇,张东哲31篇。黄旭、牛冰月、明宁、陈玉娟、武晓曼均在24篇以上。

在大家的带动下,我也于22日成功坚持简书日更365天。
我们书写教育叙事,不为名不为利,只为自己的教育生命而写。
几次我都看到黄旭、张东哲、侯海彦、贾浩强等老师深夜10点后,还在发布文章,在群里发言。

刘发老师婚假刚刚结束,回到学校,回到自己的四班,马上融入到学生之,了解学生的情况,发现班级的问题,17日这一天,就在群里发布三篇日志,记录自己请假的感受和返校后发现的问题,一个体育老师,能够这样勤恳地思考、工作、写作,着实让人感到我们英才中学老师身上的朝气、活力和闯劲。

这是为自己负责,为学生负责的真切体现。

最让我感动的是上月底,我校的班主任工作室作为县惟一一所初中名班主任工作室,代表全县做汇报表演。我与班主任老师们商议后,决定以情景剧的形式进行汇报。大家在百忙之中,组织讨论情景主题、撰写剧本,还牺牲自己的周末时间进行集中排练,无怨无悔。最终在县班主任工作室年会上,获得巨大成功,受到领导和老师们的称赞。

作为一个团队,心往一处想,劲往一处使,这是英才人为学校争光负责的表现!

再说说我们语文组,天天教研,我们真抓实干,每次讨论几乎说整整一节课,深入研讨《语文课程标准》用了一个学期,我还还没有研读完毕。每次公开课前,总有三两位老师为一节课的某个环节讨论很久。这样认真负责的老师中,才有了工作坊初中语文区优质课第一名张静老师,有了区说课第一名付红日老师。当然,这背后还有整个语文备课组团队,以及英才人精诚合作、真抓实干的责任担当!

火车跑得快,全靠车头带。
一个学期的工作能够开展的这么顺利,全靠英才中学踏实勤勉的领导班子带领。
我可以非常负责任地说:英才中学的领导团队是整个新区教育中最年轻专业、最团结负责的管理团队。
不必说雷厉风行的焦校长,也不必说事必躬亲的李校长,单是年轻有为的耿鑫主任,就足以体现英才管理团队的责任精神。从开学的军训、习惯养成月、到日常的班级管理,检查评比,耿主任可以说忍辱负重、毫无怨言,解决着来自班主任、班级、学生等各方面的问题。说实话,想当初,我年轻时候,也做不到这些。
当然,沉稳张红杰主任,默默工作马主任,细心的李主任,亲和的李会计都是我们英才人的模范。

半年前,还在私立学校为着所谓优厚的薪水工作,半年后,我情愿回到英才中学为自己的教育情结工作。
我知道,我不是一个完美主义者,并情愿做一个理想主义者。

我愿在剩下的教育生涯中,与大家一起,为着英才中学的生存发展,为着英才中学的荣耀使命,我们一起共同努力,致力于办一所负责任的学校而共同奋斗。
最后,祝大家假期愉快,生活幸福,健康平安!

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