王建平：每日一文：《感知論．第七部》（24）
共體經濟圈的基本原則
共體經濟圈是感知新經濟理念的實驗項目，是在感知倫理邏輯指導下的經濟實踐，是感知論投入生活實際的一次方式性嘗試，這種全新的經濟運行模式將開闢一條切實可行的道路，首先解決底層勞動大衆的喫飯問題，同時解決經濟領域的生產力與生產關係問題，更深層次地解決資本、盈利、產品質量、信任危機、技術壟斷、價格壁壘、貿易競爭……等等由舊經濟體制引發的種種無法解決的問題。共體經濟圈創造的經濟運行方式，開新經濟先河，顛覆舊有的經濟觀念，重建新經濟秩序，爲人類提供一套最新最全面的經濟解決方案，從新經濟開始，世界將從此打開新紀元的大門。
共體經濟圈的六項基本原則是：一、將勞動價值歸還勞動者，去除資本剝削，全員均以勞動價值計酬；二、生產資金全網流動，一級覈算與二級覈算相結合，只用不佔；三、使用區塊鏈技術管理，去中心化和透明化運行，獨立運轉與整體運轉相結合；四、不以盈利爲標準，以勞動價值覈算和兌現，整體調節；五、創品牌、求質量、反暴利、如實定價，服務於生活愉悅；六、進退自願，按規執行。
一、被刻意忽略和有意擱置的勞動價值重新歸還勞動者，這是經濟圈的明確宗旨，經濟圈體現勞動者的勞動價值，並以勞動報酬的形式來兌現勞動價值，這與計件工資或按勞取酬都不相同，因爲在舊經濟體制中，工資與勞動成果成分複雜，不可能是勞動價值的如實反映，而圈內的核算方式準確體現出各個企業的產值和共體的產值，產值就是勞動價值的真實體現，這就是勞動價值的分配依據。在生產運行中，原有資本轉變爲生產資金，除去它自身換算的勞動價值（參考銀行利率）部分（此舉亦可吸收圈外其他資金的進入），它不再具有賺取利潤的功用，因此，原資本的擁有者（老闆）同樣只能獲得自身的勞動價值，與其他員工地位平等。從此，再無資本剝削的關係存在，勞動享有全部勞動價值對應的報酬。
二、在圈內，生產資金就是用來作生產週轉的，除此沒有其他用途，絕不是用來佔有生產資料的。因此，各企業帶入的生產資金所有權不變，但融入到圈內資金鍊裏面綜合週轉使用，即銷售收入和生產成本進入全網覈算系統，在一級覈算的基礎上進行二級覈算，圈外銷售價格由二級覈算決定，銷售收入經二級覈算後按標準返回一級覈算單位，進行再次的核算並確定每個人的勞動報酬。這種生產資金的循環方式體現了共體特性，因爲沒有盈利與其他成分的計算，資金的結構與用途簡單，遵循“只用不佔”的原則，圈內沒有呆滯的資金與資產，這讓所有的生產資料都在快速流轉即都在有效使用中。
三、共體經濟圈作區塊鍊形式的管理運行，整個區塊鏈運行只有網絡工程管理者，他們負責維護網絡的正常運行，網絡則按規則運行，規則是經濟圈的終端管理依據，一切都在嚴密的規則中進行。因爲區塊鏈的公開、透明，一切數據隨時可查，且不可更改的特性，所有的人都可以作爲經濟圈的監督者。而人工智能技術的應用，更使得網絡的一切運行都處於最佳狀態而得到儘可能的良好結果。區塊鏈將每個獨立運行的塊（生產和經營單位）連接運轉，每個生產及經營的環節都是獨立的，但又是串聯在一起的整體運作，互相協調，無縫銜接，整個經濟圈處於自動運行狀態，極少出現人爲干預，變人管人爲自動化管理。去中心就是革除主觀意志介入的方法，沒有誰可以凌駕於圈內規則之上，因此，人爲因素和意外因素影響降到最低程度，並且，出現任何問題都有據可查，這就是經濟運行的可靠保證。
四、不以盈利爲目的的經濟運行是經濟觀念中的最新理念，這是使新經濟得以輕裝上陣的根本因素，經濟圈的勞動行爲以及勞動過程實現的是勞動價值，而不是資本的盈利與增值，生產產值與勞動價值直接換算是容易的，各個企業（區塊）有勞動價值的數值，整個圈內有綜合性的勞動價值的數值，按規則加以平衡以後就是具體個人的勞動報酬，這種分配公平合理，每個勞動崗位的報酬都有據可查，有理可依，這是迄今爲止最爲合理的勞動價值兌現辦法。
五、圈內的產品有統一的標識，這不但是經濟圈產品理念的綜合體現，也是產品品質的標誌，經濟圈的產品沒有盈利的企圖，只有勞動價值的體現與表達，因此，產品質量順理成章與勞動價值掛鉤，產品的高質量直接表達勞動賦予的價值，這是勞動不爲資本盈利的必然結果。圈內全線產品的定價依據勞動價值做衡量，勞動價值高附加值的產品定價高，勞動價值低附加值的產品定價低，產品的銷售定價不以市場的其他因素爲準，只根據勞動價值做判定，這樣的商品價格實至名歸，無疑，這使得圈裏的產品具有極大的價格優勢，因爲其中沒有了資本盈利的因素。這對市場商品價格體系的改變具有革命性的意義，消費者能夠獲得價格如實，也就是沒有價格水分的產品，價格欺詐將無地自容，這是給予消費者們的巨大福利。而圈內勞動者勞動價值的如實體現，也具有良性循環作用，只取自己勞動價值的部分，這是勞動者的勞動信條，也是感知倫理的基本要求。
六、進入經濟圈的企業要經過嚴格審覈，符合條件的才能進入，遵守規則的才能進入，保持良好運行的才能在圈內存在。當然，如果因爲種種原因，企業欲退出經濟圈，在完成了規定的手續後，任何企業都可以全身而退，這種進入和退出機制，保證了圈內企業放心的、安心的、努力的、在高效率、高品質的狀態下運行。（接下）