成长【12】

一九九一年九月,常父正式从某乡镇调入县城周边某村校。调动常父工作的同时,常荣一家的户口也迁移至县城。

常荣一家六口人,除了常父,常母,还有大兄弟常青,二兄弟常梦,以及小妹常琴。

小学毕业即辍学的常青,子传父业学会自制手秤的手艺,已经在某乡镇摆摊两年。时下常梦读初一,常琴读小学四年级。为了让常青的手艺走向县城,生意立足于市场。常荣帮常青在县城租下两间住房,一间十平米常青,常梦两弟兄住宿,一间二十平米常父,常母,常荣和常琴住宿。与此同时,常青在县城闹市区街边租下一个摊位,专业卖秤。白天摆摊销售,晚上收摊做秤。

常父调动到村校上课以后,路途虽然不太遥远,但是由于交通不便,常父每次到校和离校徒步走都需要三个小时。因此,常父只好申请住校。然后徒步,每个周末回家,周一返校。

常荣每天的主要任务就是帮助常母买菜做饭,协助常青做秤,督促常梦,常琴做作业。

历时三个月汽车发动机维修的磨练,林文基本掌握,并且能够独立拆卸和装配解放,东风六缸及北汽四缸发动机的总成。学会处理常见的油电路故障,完全能独立研磨修复气门,调整气门标准间隙,还能独立装配气缸活塞,更换曲轴总成,调配连杆大小瓦间距。

除了大修发动机,总成需要至少两个人使用吊葫芦吊起和放下,发动机总成的拆装,以及包括更换气门,气缸,活塞连杆,曲轴等零部件,林文一个人就可以独立完成。

一九九一年十二月,县运输公司管理层大变换。颜经理升职到县交通局任副局长,朱书记调动至县烟草公司车队。王厂长升任公司书记,聂师傅委任为公司经理。与此同时,刘师傅升任大修厂厂长,汪调度调整到大修厂续任调度,公司采购员由徐师傅担任。

公司管理层重组,大修厂管理员及维修人员也作重大调整。

时下林文引擎工学徒已历时半年,所学技术能独挡一面,可独立操作了!但是在公司没有决定林文出师之前,林文暂时还不能凭技术吃饭,这得有个循序渐进的过程。

刘厂长上任以后,汪调度相继续任。此时整个大修厂的决策权,基本上由刘厂长和汪调度说了算。

大修厂设置厂长办公室一间,综合办公室一间。刘厂长在办公室长期安放一张小木床,供自己午休和夜半值班人员短寝。汪调度在综合办公室设置有专职办公桌,另外两张办公桌分别是出纳孙娘和工时记录员肖娘专用。

大修厂的保卫人员是由公司保卫科聘请的临时工老杨,四十岁左右的老杨,长期独自一人包揽了大修厂的安全保卫工作,工作重点放在晚上,基本上都是晚上值班,白天补觉。

老王和老陶是大修厂成立以来的资深材料管理员,老王负责发动机,五金工具的材料管理,老陶负责底盘,机械工具的材料管理。除此之外,老徐是唯一的机油,齿轮油,黄油等润滑油的油料管理员。

时下大修厂具有三个专业工种,即肖师傅的汽车电工,杨师傅的机床车工,李师傅的制动片铆工,三个专业工种都是大修厂热门而吃香的工种。

时光飞逝,转眼间,林文在梁师傅和管师傅引擎组,学习汽车发动机修理技术历时十个月。即一九九二年四月,一方面师傅们确认林文的维修技术已达到出师资格,一方面公司给林文规定的两年学徒期已满。鉴于林文在大修厂暂时没有维修组接收,公司不能继续发放学徒工工资给林文的现状,大修厂经过刘厂长和汪调度研究决定,从四月份起,让林文正式出师单干。

四月二日早上,刘厂长亲自给林文发放一套常用工具,在工具房给林文安排一个专人工具箱。请孙出纳在大修厂职工工资表注册上林文的名字,请肖管理从即日起,正式记录林文的维修项目及维修工时费。

自从领取专属于自己的汽车维修常用工具,正式成为大修厂一名汽车修理工那刻起,林文内心不再茫然,并且特别自信。凭借过硬的维修技术,以及执着的吃苦耐劳精神,林文坚信在大修厂很快就会有自己的一席之地。

由于林文是新出道的维修师傅,多数驾驶员暂时还不放心林文的维修技术,因此不会轻易把维修车辆交给林文练手。

林文未曾想到,这个现实状况早已被刘厂长和汪调度看在眼里,急在心里。除了铜工组和引擎组的活暂时不能安排给林文干,其他底盘类的所有零散活都尽可能的安排给林文去干,只是活累工资挣的少点,但是林文有活忙碌,月底才会有工资领取,这是极具现实,首先必须解决的问题。

于是,单独干活的林文,主要从事拆装轮胎,更换钢板,以及四轮,转向,制动系统的保养。在刘厂长和汪调度的特别照顾下,林文每天的活都被安排得满满的!不怕苦也不嫌累的林文,硬是凭借一己之力,圆满完成了刘厂长和汪调度安排的所有维修任务。月底结算工时费,扣除管理,折旧等费用,按照工资比例百分之四十提成规定,林文领取到四百元大修厂第一个月提成工资。

值了!林文情不自禁的在心里暗自高兴和庆幸着。终于可以凭借自己的劳力和汗水挣取到高于管理员的工资,是的!时下公司和大修厂一般管理人员的工资不到叁佰元。

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