人力資源的課程學習

1.人才發展體系




















2.人力資本象限圖

3.核心崗位與管理崗位培養




4.組織文化的落地



5.平衡計分卡


6.勝任力模型


7.崗位評估




8.HR需要具備的10+發現與能力





HRBP能清楚回答的問題:


























9.如何轉型HRBP的實操方法













10.系統思維7S的應用






11.內部招聘的實操








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