果真我的預感沒錯！自戀女唆使順風女發微信給老總說我做事動作慢，能力差。
然後老總就找C姐姐落實這件事。C姐姐必定年齡大些，爲人處事更爲客觀。
爲此，她今天趁只有我倆在辦公室，叮囑我：“爲人不要這麼實誠，有些話不要當着有些人說”。
話說到這個份上，我算是明白了！
自戀女，一向自大、自信慣了，以爲全天下之人都要順從她。初到該部門時，她就推薦一些購物網站給我們。
順風女爲了巴結她，都逐一去購買。而我偏偏就是那個不爲所動之人，我購什麼有自己的判斷力。爲此，她對我就有了不少成見，開始從工作中不斷找我的刺。
但凡我做錯事，她就開始借題發揮打擊我的自尊心。偏偏她的伎倆我都瞭然於心，也不氣不發火，裝作虛心接受的樣子。
前一次交鋒，才兩月多前，她唆使院長來罵我，找些不是理由的理由來對付我，我也沒有說什麼，每天上班。
估計院長也覺得我對人尊敬，說話又得體。過了一段時間就沒有爲難我了！更或者他也討厭被別人駕馭。
公司要招到我這樣的人也不易，所以將就到現在還沒有開除我。
我呢？也表現出十多年前的打不死小強精神。當然，憑過來幾年的個性，也許會一走了之。
然而，目前也有出自於當下現實問題的考慮，加之疫情反反覆覆，換工作也不易！所以我厚着臉皮堅持到如今也算是奇蹟。總之，不到有失尊嚴無法忍受暫不提岀辭職。
若公司開除我，我也無所謂，它可以省去許多爲難我本人的簽字環節，包括工作一月才走的規定。
所以，沒有通知我，找我談話，我可以裝着不知道，最近發生了什麼事？
自來這個公司上班，被客戶投訴兩次；這次競然被同事投訴皆在我預計之中。客戶投訴我，都沒讓走，顯然出問題不是我，不然早走人，上司自己會分辯。
如果因爲內部讓其走人，大衆的眼睛是雪亮的，智慧也不低。
久經職場，人心這種東西很難捉摸。
反而我很開心！因爲人品這種東西，至少我父母的家庭教育是成功的。
順風女與自戀女策劃的這次計謀，間接地反應每急功近利，不擇手段，先暴露她們人品的狹隘、自私。
呵呵，我相信以boss的智慧，一切皆明瞭。
假如，退一萬步，boss信任了，要被公司開除。我覺得這樣的公司也不值得自己再待下去的必要。
加之，我的負債已還完。所以我沒有什麼擔心。證書與經驗不是才初入職場，對於工作，我沒有過於擔心，反而很佛系。
從內心深處來說，我也很幸運。至少也有同事c姐姐的三觀很正，我沒有刻意去打探此事。而是表現出自己前所未有的沉穩與坦然。
反而，她看不過我的無心計，無防人心來提醒我。至少證明，儘管職場如同戰場，但其中也不乏充滿智慧，會辯是非之人。
所以，得出一個結論：做人無論在何時何地，什麼樣的處境，你做人要學會體面，別在利益面前把自己的醜陋面暴躁出來。包括那不自信、可憐的最後尊嚴都沒有。耍小聰明，只是一種自我感覺的智慧。
自古以來，凡是聰明人對告人者是有防之心。這是我最初打工時領導的淳淳教誨！沒想到在自己身上還是頭一次被同事設訴了，我只能“呵呵”。
我倒覺得，這種投訴反而它像一把照妖鏡，把平時看起來僞裝得很好之人的狐狸尾巴露了出來。
曾幾何時，也會苦惱於自己過於直率、真誠的個性。經過這次事件後，加上人至中年，對工作的各種妖風司空見慣，也沒有什麼過於擔心。
作爲普通人，我們沒有背景、沒有高學歷攀比。唯有靠人品、誠實來做事，至少內心覺得對得起自己的工資。
我也不會去貶低別人，到領導投訴同事。至少我遇到過也有個性的同事，但也不至於去領導面前去說別人，這是我根本沒有想過。
至少有那樣想法的同事，內心是非常邪惡。長期跟這樣的人相處，在利益面前，無論誰，都是她們的利用者。
換個角度，站在領導的位置會想：本身該部門的工作進度讓人頭疼，一直怪app不好！結果現有人來告訴領導，是某個人拉低工作效率？哈哈……
如果是我作爲領導，都會覺得怕這個部門怕不是工作的問題。而是裏面有些人不簡單。
當然，作爲領導無形也發現你們的內鬥反而形成微觀競爭趨勢。同時出現兩股力量，加以利用，反而效果令人滿意。
所以，那兩個自以爲是聰明過頭的同事。但凡有閱歷之人，都不會這麼做，反而通過此次事件顯示了她們的無知與愚蠢。
接下來，boss會有兩個選擇，因爲他發現了我們部門的軟肋。以前他一直沒有融入不了這個團隊。
而這次似乎機會來了。自戀女自以爲憑着那點原始本事，想施壓boss開除我。顯然她高估自己在boss心中無可取代的位置。
任何boss都想駕馭別人，而不是被某個員工所支使。不管他修養有多高，多麼寬容。這一點作爲打工者切記放在心上。哪怕你再好的想法，你再擁有無可替代的技術。
你需要學會拿捏好這其中的分寸。
最後，我大膽預測下後面的結果：
①boss會迫於形勢，會找人事來開除我。
②boss會繼續用我，把我作爲打壓她們目中無人的自以爲是的聰明。
寫到這兒，其實我也滿好奇boss接下來的決策，大家觀望吧！
人活着，真的不易！你想單純都不行，也會無緣無故捲入是是非非中。