进入新公司，太多新朋友，短期内都消化不了，何况我是属于脸盲患者。刚介绍的人一转眼就忘了人家叫什么，等下回再见面时又不好意思再问人家叫什么。
前两天跟中同事波哥一起坐车，呆了口罩，两周前已经跟波哥一起做过车，居然没认出来，太尴尬了。公司四年老员工波哥倒淡定地认识我，不等我介绍，就说“上次不是跟我一起了嘛！”这就尴尬了，我觉得丢人，真想找个地洞钻进去…
究竟有哪些办法呢？
- 速念法：第一次接触时，询问了名字后在心中默默念上几遍，直到你记住为止
- 谐音法：读的快了，读音也会变化，很好编的
- 验证法：听了对方的姓名后，直接重复一遍对方的名字问他自己的发音对不对
- 求源法：新的癖好，喜欢知道姓氏的来源和背景，问TA的名字有什么来历/故事
- 联想法：给名字编故事，或者名字里有字或者名和你认识的人很像。
- 脸谱法：把一个人的脸部特征记住，主要记忆眼睛和鼻子部位。眼睛的形状和眼神，眼神不会骗人
- 重复法：大声说出对方的名字，多次使用对方名字。在你说的时候，你就已经在努力记忆，内心也可以重复。"对不起，可以再重复一遍吗？"
- 温习法：同新结识的人分手后，设法在脑海里一一闪现那些人的姓名和相貌；如果有对方的照片或与对方的合影更好
- 放松法：要坚定信心，沉着放松，告诉自己这很容易办到。立即进入角色，马上打一遍交道
- 倾听法：认真倾听他的谈话，对这个人形成形象的塑造，让对方感觉到你的充分尊重，交流后印象深刻有助于加深记忆
- 记录法：记录为手机联系人，加微信；好记性不如烂笔头，写下来，思考，重复上述方法
当然，只有接受不完美才完美，真正十全十美都已接近，物极必反，反而不美。记名字确实不是自己的强项，试试上面的办法，尽力就好，也不要太有心理负担哦！