進入新公司，太多新朋友，短期內都消化不了，何況我是屬於臉盲患者。剛介紹的人一轉眼就忘了人家叫什麼，等下回再見面時又不好意思再問人家叫什麼。
前兩天跟中同事波哥一起坐車，呆了口罩，兩週前已經跟波哥一起做過車，居然沒認出來，太尷尬了。公司四年老員工波哥倒淡定地認識我，不等我介紹，就說“上次不是跟我一起了嘛！”這就尷尬了，我覺得丟人，真想找個地洞鑽進去…
究竟有哪些辦法呢？
- 速念法：第一次接觸時，詢問了名字後在心中默默唸上幾遍，直到你記住爲止
- 諧音法：讀的快了，讀音也會變化，很好編的
- 驗證法：聽了對方的姓名後，直接重複一遍對方的名字問他自己的發音對不對
- 求源法：新的癖好，喜歡知道姓氏的來源和背景，問TA的名字有什麼來歷/故事
- 聯想法：給名字編故事，或者名字裏有字或者名和你認識的人很像。
- 臉譜法：把一個人的臉部特徵記住，主要記憶眼睛和鼻子部位。眼睛的形狀和眼神，眼神不會騙人
- 重複法：大聲說出對方的名字，多次使用對方名字。在你說的時候，你就已經在努力記憶，內心也可以重複。"對不起，可以再重複一遍嗎？"
- 溫習法：同新結識的人分手後，設法在腦海裏一一閃現那些人的姓名和相貌；如果有對方的照片或與對方的合影更好
- 放鬆法：要堅定信心，沉着放鬆，告訴自己這很容易辦到。立即進入角色，馬上打一遍交道
- 傾聽法：認真傾聽他的談話，對這個人形成形象的塑造，讓對方感覺到你的充分尊重，交流後印象深刻有助於加深記憶
- 記錄法：記錄爲手機聯繫人，加微信；好記性不如爛筆頭，寫下來，思考，重複上述方法
當然，只有接受不完美才完美，真正十全十美都已接近，物極必反，反而不美。記名字確實不是自己的強項，試試上面的辦法，盡力就好，也不要太有心理負擔哦！