1. 溝通期待達成的結果是什麼？這個結果對你有什麼意義？你又希望溝通給別人帶來什麼價值？
學習的結果是什麼？這個結果對你又有什麼意義？這個結果有可能對別人產生什麼價值嗎？你也許回答不上來，甚至都沒有仔細思考過—— 你缺乏結果思維 。
2. 什麼叫做結果思維？結果思維是一種把自己的能力和行動轉化爲價值的思維方式。
3. 結果的第一定律：結果>過程。學習只是一個過程，學到東西纔是結果 ——你經常聽到有人說：“我每天起牀都看專欄。”但是第二天你問他記得多少，其實並沒多少。過一週你問他——有什麼改變？其實沒有什麼改變。這樣也就沒有給自己的人生留下什麼結果。我們身邊常常有忙碌一整天卻沒有結果的人。
4. 結果的第二定律是：有交付價值的結果>無交付價值的結果。如何讓結果進一步增值呢？那就需要讓結果變得可以交換——只有可交換的結果，纔是有價值的。提出好問題的人給人思考，提出好建議的人給人觀點，現身說法的人給人激勵，這些結果都產生了價值，可以被稱爲 “產品” 。
5. 結果的第三定律：能複製的結果>不能複製的結果。有人持續記錄，整理，思考，行動，然後總結經驗，形成文字，發表在更大的平臺上。這些文字不斷地在網絡上傳播，散佈，跨越時間空間……在他休息的時候，這個結果依然帶着他的信息在傳播……
6. 對於結果不同程度的追求，決定了這個人的身價。人們做同一件事情，卻產出不同的結果，然後產出不同的價值。真正決定人效能的，不是你做了多少事，而是你能做出什麼結果，結果背後的結果又是什麼？人和人的差別，就在於對結果不同程度的思考深度。
思考：做任何事，儘量形成可交付價值的產品（結果），如果這個產品全面、深刻更好。