業務能力如此拉胯的李少莉，爲什麼會有那麼多榮譽？其實這種事情任何單位都會存在，很多時候不是因爲這些榮譽才當上了領導，而是因爲當上了領導纔會有這麼多榮譽！
讀過研究生的人都知道，很多時候自己辛辛苦苦努力寫的論文，發表的時候第一作者卻往往不是自己，而是那個整天對你呼來喚去，你寫文的時候幾乎從來不參與的那個導師。
這也爲什麼很多導師天天開會，不講課不搞科研，卻還有那麼多論文的原因，這也造成了很多專家變成了“磚家”，他們沒有多少真實的科研成果，很多時候都是竊取了學生的勝利果實而已。
這種情況在中小學也極其常見，比如很多老師經常會講公開課，可是卻基本上看不見擁有高級職稱的領導給大家來一場示範課，原因大家都懂，因爲領導可能不會講課，或者講的一塌糊塗。
但是領導仍然會得到各種講課的榮譽，原因無他就是因爲他是領導！當你當上了領導，很多榮譽都會蜂蛹而至，很多材料也都不需要自己去準備，都會有下屬幫忙鞍前馬後。
所以，李局長得這麼多榮譽，其實都是見怪不怪，這也僅僅是冰山一角而已。當然我也希望我估計的是錯的，我也特別希望李局長的各種榮譽都實至名歸。
雖然這麼長時間了，可調查結果還沒有出來，人們對李局長的熱度也依舊沒減。因爲大家都看出來這裏面有貓膩，比如，在內蒙古醫科大學附屬醫院對李少莉的感謝信中，說李少莉僅用了3個小時就完了需要60天才完成的任務。
這個效率真的是讓人難以置信，不知道是不是宣傳的過度誇大，還是李局長的工作效率真的如此，總之，在李局長的身上還有無數的謎團等待解開，希望有關部門能給人民一個滿意的答案。
但是我認爲調查結果其實就有兩個，一是李局長的一切都是自己努力的結果，包括論文、升遷、業績等等，那這樣的話，李局長將會成爲一個勵志的傳奇人物，成爲無數人的偶像。
第二種情況就如大多數人所質疑的那樣，李局長才不配位。那調查結果可能是一個非常大的瓜，估計會牽出特別多的大人物，那麼李局長將會成爲一個典型的反面教材，而且他的家人親戚估計也會受到調查。
總之，不管怎樣，希望儘快出調查結果，絕不能不了了之，人民有質疑的權利，有知道真相的權利，希望這個答覆可以早一天到來。