心平氣和的一(2)班11.30

            兵荒馬亂的月末

      一早被校長的電話吵醒,被封控的教師人數又增多了。教師這種職業,一旦來不了學校,工作進度就會突然被掛起。又是一個蘿蔔一個坑的事兒,少掉一個老師,就會有一羣老師跟着頂崗。眼見着沒法在第一節上課前全部安排完畢,還好,我校的老師們很給力,同年級組的老師們主動進了堂。溝通、協調,11月的小尾巴,就這樣在一片忙亂中開始了。

      忙亂的還有課程。這幾天,同年級組的老師們催着我趕緊上課,說萬一疫情反覆,又要影響進度。所以,我們班最近的課程也開始趕了起來,基本一天一篇課文地上。還好,這幾天孩子們的紀律超級棒,一邊誇,一邊兇,上得倒是又快又好,大多數孩子都能跟上進度,讀好書,做好筆記,甚至不用把背書作業帶回家完成。

      今天一天,我們上完了《小書包》,順便帶孩子們實地練習瞭如何整理書包,才能更高效收納。晚託的時候,我們開了一點點《日月明》的頭,然後就開始寫作業。昨天作業錯誤率依舊有點高,《練習與測試》中的錯誤,一眼看過去就是家長沒有讀題,讓孩子獨立完成的,孩子理解不了題目,就容易出錯。好在,經過一週多的訓練,孩子們訂正的速度已經能非常快了,實在不會的,也都知道了主動來找我求助,所以我們也在放學前圓滿完成了任務。


      每篇課文講到最後,鞏固互動環節最讓孩子們喜歡。今天的生字互動是“摘蘋果”,題目互動是選讀音和連線。我每次都讓一節課表現得最棒的同學上臺,爲了這樣的獎勵,孩子們往往都能堅持一整節課的高效率。因爲大家的狀態都已經很好了,在課堂上,我們就慢慢脫離了貼紙的獎勵。現在的“點贊”貼紙,集中用在我想讓他們強化的地方——記筆記、作業質量和聽寫正確率。




                害羞的貝拉

      班裏內向的孩子不少,他們羞於交友,表達情感上更是有點兒小困難。而那些活潑的孩子呢,又總是過於衝動,容易動手快過動嘴,由此惹過不少麻煩。簡而言之,我覺得這些都算是孩子們社交能力和表達能力的不足。所以,最近我們在讀的故事和繪本,總是和“社交”有關。

      今天我們讀的故事是《害羞的貝拉》的後半部分。讀完後,我們一起復盤了貝拉的苦惱,和她的技巧——主動跟同學打招呼,而不是坐着等同學來交流。子恆很激動,站起來發言,說自己之前也是和貝拉一樣的性格,後來發現,主動找別人玩,效果比等人玩好很多,慢慢的就習慣了。上心理健康課久了,不論是聽故事還是上課時,總有孩子會很想舉手表達自己的觀點。在語文課上,我可能會爲了進度,告知他們下課來說,但是在聽故事時,我又很樂意聽到來自他們的不同的聲音。

      下課了,欣玥、雨萱、滿淇幾個女孩子跑過來,撲在我懷裏,把我團團圍住。子恆也跑過來,笑着和女生們一起抱住我。然後是小擇,大家抱住我,好像抱住一棵大樹一樣,咧着缺牙齒的嘴,笑得很歡快。其實,爲了養成孩子們的性別意識,我不會主動去和班裏的小男生們太過於親密,只會摸摸頭、拍拍肩、握握手,不會像對待小姑娘那樣,去抱起來舉高高,免得他們認爲對待哪個女孩子都可以這樣做。不過,讀完社交故事以後,看到這樣的反饋,說明孩子們應該是試着在學習社交的吧!我依舊會爲了這次大大的“擁抱”而感到開心。

      下課時,想抓孩子們訂正,總是會找不到人,所以我提前蹲守在教室外,打算音樂老師一出來,我就健步衝進去。但是,我被裏面悅耳的音樂聲吸引了,推門進去,看見浩毅、欣妍、依諾手裏拿着不同的小樂器在前面做示範,其他孩子坐在原地,隨着樂曲認真地打着拍子,儘管不太整齊,但場景可愛極了。真好!一年級的視頻素材庫中,又多了一個。


            不是“迷你版成人”

      今天第3組值日。那些輪不到值日的孩子們反覆跟我確認,是6、7、8組不可以值日嗎?等到我承諾“下週一定”的時候,他們才放心離去。第3組的值日生是晨希、滿淇、雨希、諾衍。今天,我們進行了更明確的分工,要求孩子們在我回來前掃地,我放路隊回來後,我們再擺桌子。

      等我回來的時候,我發現教室的前面乾乾淨淨,地上的垃圾也掃成了一堆。小小的滿淇拿着長長的掃帚,把垃圾推到了教室最後。放到最後,難道垃圾就消失了嗎?我指點他們用簸箕裝起來,倒在垃圾桶裏。晨希和滿淇努力了半天,把垃圾裝好以後,諾衍拿起簸箕一倒,垃圾飄飄揚揚又落回了原地。唉,真是讓人哭笑不得。

      不過,經過幾輪的嘗試,無需上手教,他們自己就琢磨出了簸箕應該傾斜成什麼樣的角纔好掃,倒垃圾的時候要對準垃圾桶。所以,今天的值日也只用了15分鐘就完成。

      看着正在笨拙地套垃圾袋的他們,我突然在想,兒童不是“迷你版的成人”,很多時候,我們要給他們時間去探索,去研究,去感知這個世界,不能總拿成人的標準去衡量他們。同時,我們又要相信他們小小身體裏蘊含的大大能量,不能因爲我們做起來更省事,就剝奪了他們體驗世界和學習技能的機會。

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