4年前的一天，一個不是很熟的朋友問我：”我這邊有一個公衆號需要運營，你有沒有可以推薦的人？“
當時我還覺得很奇怪，因爲我跟他並不是很熟悉。我不明白爲什麼他會找我。直到看到《破圈》這本書纔想明白是怎麼回事。
《破圈：弱鏈接的力量》是百萬暢銷書作家、英國管理學人氣導師理查德·科克和著名投資人格雷格·洛克伍德合作多年觀察、研究和總結的心血之作。在這本書裏，他們通過一個個鮮活的案例，爲我們細緻的分析了弱鏈接在社交與溝通中的強大作用。
弱鏈接是相對強鏈接而言的，強鏈接指生活中與我們關係密切的人，比如我們的親朋好友，我們的閨蜜家人，以及關係密切的同事。
所謂弱鏈接，是指生活中我們不熟悉的那些人，他們可能只是我們的泛泛之交，但是他們能給我們帶來知識、機會和意想不到的驚喜。
01
爲什麼弱鏈接反而會帶來更多知識、機會和驚喜呢？
因爲與我們強鏈接的親密朋友，他們的社交圈和我們相同，獲得的信息與我們相似，很難給我們提高新的信息和機會。
但是，弱鏈接不一樣，弱鏈接他們和我們的社交圈不一樣，獲取信息的渠道不一樣，帶來的信息和機會自然也不一樣。
如果我們身邊都是強鏈接，我們就會處於閉塞的狀態，被侷限在本地信息和親密朋友的觀點之中。
如果我們能夠多一些弱鏈接，我們接觸新信息和新知識的可能性就更多，接觸到新機會的可能性也更多。
美國社會學家馬克·格蘭諾維特，曾經做過一個實驗。他從282個職場人士中抽取了100個人，針對求職問題進行了面對面的訪談。
結果發現，100個人中，超過一半的人是通過他人介紹獲得了新的工作機會，而且有的“他人”只是泛泛之交，有的僅有一面之緣，超過1/4的人的工作是通過那些幾乎沒見過的人獲得的。
格蘭諾維特的實驗證明：弱鏈接的力量，超乎你的想象！
我自己的第一份正式副業，也是無意識結識的一位小夥伴幫助我們開啓的。
02
既然弱鏈接對我們的作用如此之大，我們如何挖掘弱鏈接的力量呢？
保持一個廣泛的朋友圈
首先要保持開放的態度，無論是新認識的人，還是新接觸的領域，不要因爲“不熟悉”“沒有聽說過”就關閉視聽，而是要主動去了解他們，甚至考慮如何跟自己的願望鏈接起來。
以前在朋友圈有陌生人加我，我會選擇不通過，但是開啓副業之後，我發現，很多機會都是新朋友帶來的，現在我90%的學員都是弱鏈接的結果。
除此以外，書中給了三個策略。
有意識地進入某個新領域
第一個策略是有意識地把某個新領域作爲目標，並且參與其中。
想要擴大自己的弱鏈接，就要讓自己有可以被鏈接的新身份，否則，還是在之前的社交圈，很難有鏈接上的突破。
比如有小夥伴對育兒感興趣，去學習家庭教育；有小夥伴對閱讀感興趣，可以加入拆書幫；有小夥伴對練習瑜伽感興趣，去學習瑜伽；有小夥伴對舞蹈感興趣，參加跳舞俱樂部，成爲舞者；還有小夥伴加入騎行俱樂部，成爲志願者.......
這些新的領域，都可以增加自己新的社交“背景”，增加新的鏈接機會。
做副業的小夥伴，參加一些線上的學習社羣，並且在裏面積極發言，主動利他，或者成爲老師的助教，給自己增加更多鏈接他人或者被他人鏈接的可能。
線下的新活動，每年認真參與1一個，線上的社羣也不要多，選擇1-2個深度參與即可。
主動參與不同的社交場景
第二個策略是我們可以讓自己置身各種各樣的場景，那裏有很多與陌生人或泛泛之交進行隨機接觸的機會。
除了進入某個領域深耕，還可以參與不同的社交場景，在那裏可以鏈接不同身份的人。
比如咖啡館、書店、菜市場、公園........
在這些地方，可以隨機鏈接到不同身份的陌生人。
如果是做副業的小夥伴，可以進入一些社羣免費或者低費的社羣，這裏也有很多陌生人，增加弱鏈接的機會。
比如我自己，看到一些小夥伴邀請我進社羣，不管認不認識，都會選擇進去，因爲我不知道，這個社羣會給我帶來什麼樣的驚喜。
根據需求建立新鏈接
第三個策略是爲了滿足迫切的需要而採取的特別行動。
除了上述無意識泛目的的增加新鏈接，還可以根據自己的需求主動增加新的鏈接機會。
我記得大學時，一個同學想考我們學校的研究生，他通過我的同學和我聯繫上，請我幫忙去找導師，詢問導師對研究生的要求。
這樣的鏈接需要自己積極主動。
10月，我們分舵原有的拆書場地不好用了，尋找新的拆書場地就成爲當務之急。通過身邊的人難以尋找，我就在拆書幫大羣和朋友圈發了求助，結果很快就有幾位小夥伴爲我們提供了場地，其中一位是幾年都沒有聯繫的小夥伴，一位是僅在一個羣，基本沒有鏈接的小夥伴，而且他們提供的場地，地理位置都特別的方便。
所以，當你有需要時，比如想找新工作，尋求幫助，想創業或者鏈接某個陌生人.......不妨大膽地，主動地尋求和應用你可以用的一切人脈，說不定你意想不到的弱鏈接夥伴，能夠給你提供機會。
對上述方法，我有切身體會。
2017年特別想參加無錫線下社羣活動，但是苦於沒有機會。
一次運動後髮圈，朋友圈的一位小夥伴（之前一次活動偶然添加，一直無交流）說我跑步的公園跟她家旁邊的公園很相似。
兩人一聊，居然就是。不知道怎麼的，就聊到了無錫線下組織。那個時候她剛剛參加拆書幫無錫分舵的活動，我就主動請她在下一次活動時幫我申請。
參加完活動之後，2018年，我就開啓了升級打怪活動，一年的空餘時間，都用於拆書學習，也因此結識了我之前社交圈不會接觸的一羣小夥伴。
現在事情多，忙碌了，但是隻要有空，都會去參加活動，幾乎每次都能認識新夥伴，建立新鏈接。
當然，除了去鏈接他人，你也可以提供價值，可以成爲他人的鏈接對象，或者爲他人提供鏈接。
改變我們的往往不是強鏈接，而是看似不起眼的弱鏈接。希望你能夠主動創造更多弱鏈接，拓寬自己的鏈接圈，爲自己的人生增加更多可能。