前幾天公司開會，是針對公司管理人員的，可以算是年度總結動員大會吧，開會當中我聽了好多人的講話，大家都說說一年的工作，新一年的計劃。聽了過程中引起我很多思考，我就在想什麼樣的工作是真正有用的，因爲我看很多人的工作其實並沒有什麼用。好像只是用人們的辛勞換來滿足人的無限慾望而已，那天在開會筆記上還寫下了慾望即經濟的感慨。
我的感覺就是工作中有很多的泡沫，看起來很轟轟烈烈的工作，其實是吹起來的泡沫，能說能吹的人泡沫大，看上去就好像真的很大很重要，但好像很多人都喜歡這種帶有泡沫的這種大小，熱熱鬧鬧，轟轟烈烈，每個人的工作都看似有很大的價值，一層套一層，大家付出了努力，也都感到了滿足，僅此而已，至於有什麼用不知道。從整個行業來看，我也是這麼覺得，國家政府部門化那麼多錢做信息化建設，建了一堆系統，大多是做做樣子，交個差，換個領導，重建一批，過幾年，熱門技術不一樣了，重建一批，總感覺都是人和人在玩的遊戲而已，大家的勞動換來了所謂的價值感，並無實質性的用處。
以前的我看到這樣的帶浮誇的場景還會有些許的落寞，因爲相對來說自己就顯得很渺小，顯得格格不入，甚至想着我也應該給自己裝點些泡沫纔想的不那麼不合羣。現在看這些，相對來說平靜很多，不會因爲別人的這些行爲對自我認知和自我評價有什麼影響，可以較好的接受別人的行爲和想法，也認同自己的。泡沫也有它的好處，踏實也一樣，每個人都生活在自己的場景中，都有自己的上下文，都有自己的出發點和目標。工作中的合作也不一定要完全相同的人才能合作，只要有合作的點，就可以合作，其他方面允許不一樣。
工作大多數時候的確像是大家一起玩的一個遊戲，人類特有的想象力支撐着這個共同的遊戲，正如人類簡史裏說的那樣。我之前時常妄想理想的工作場景，都是自己喜歡的人，互相認同的人，真的爲社會做點有價值的東西，於是碰到不喜歡的人，就會想逃離，碰到這種泡沫橫飛的場景就不喜歡。其實那還是很幼稚的想法，現實工作中基本是沒有這樣的場景的。當你內心能容納和你很不一樣的人一起工作，並能合作愉快，甚至是你不喜歡的人，能一起取長補短達成相應的目標，你的工作才能真正愉快起來，纔不會因爲工作中各種不愉快而想着逃離工作。或許還是那句話：真正的英雄是看清了社會之後，依然能夠熱愛它。
至於和你無關的工作職責，別人工作中的泡沫，自然有他自己負責，無需你去操心，就好像別人的生活也一樣，都是別人的場景，自己只需要操心好自己的工作場景和工作職責。工作曾給我帶來很多的煩惱 和壓力，主要還是對他人工作還是觀的不認同，但又無法改變。因此很多時候我都想逃離工作場景，覺得那樣就會幸福很多。但現實情況不允許，於是我帶着這樣的糾結又繼續工作，總是沒能達到理想的工作狀態。而且我也時常思考的工作的意義，總還是有很多的困惑於此。不過我依然認爲踏踏實實的工作是最好的，我希望大家能一起真正做點有用的事情，真正體現點價值。
工作是我們人生中不可或缺的一部分，我們要在工作中去看人，識人，去接觸這個真實的世界，從而有很多的體驗，好的不好的，於是引發很多的思考，從而開闊自己的視野和認知，也發揮自己的價值，尋找人生的意義。