心理学上有个名词——沉锚效应，指的是人们在对某事做判断时，易受第一信息支配，就像沉入海底的锚一样把人们的思想固定在某处。
沉锚效应，有时候就像一把“双刃剑”，一旦形成先入为主的思维定式，成败就会被束缚在第一信息或第一印象中。
举个例子来说，当别人提供给你一项工作，并列出ABCD四个选项供你选择，你的注意力就会转移到四个选项的比较上，而不会想到跳出选项去寻找其他的答案。
换言之，此时，选项给予你思考惯性和路径依赖的同时，也束缚住了创新的思维。
然而，纵观这几年，我们办成了一些大事，破解了一些难题，实现了高质量发展，都是靠创新的思路、改革的办法来突破瓶颈、闯出新路，而不是靠工作惯性和路径依赖。如今，社会已进入新发展阶段、新发展格局，如果仍然因循守旧，接受新事物不快不主动，推进新工作还是老套路；仍然思维僵化，奉行经验主义，不结合实际，不按客观规律办事；仍然工作机械化，不动脑筋，办法不多，稍遇难题就“卡壳”，那么，必然与高质量发展的大环境格格不入。
以上，无论是哪一条，都需要我们能够以归零的心态，走出“沉锚效应”的干扰，大胆改革创新，结合实际创造性开展工作，以思想理念的大变化、工作思路的大拓展、发展路径的大突破，赢取经济社会的大发展。
如开头那个例子，大多问题并不是只有ABCD四个选项，只是某些选择被忽略或被掩盖了而已。善于寻找第N种可能，莫被“沉锚效应”牵着鼻子走。