原创 彼得德魯克-《卓有成效管理者》我能貢獻什麼？ 我能貢獻什麼？
我能貢獻什麼？工作有效性體現在三個方便：1、自己的工作：工作內容，工作水準，工作標準及影響；2、自己與他人的關係：上下級，同事，顧客；3、各項管理手段的運用：會議，報告等方式方法。實際運用：我的工作是什麼？不只是培訓，對上組織發展、文化傳承
2021-01-31 13:03:17
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原创 彼得德魯克-《卓有成效管理者》要事優先 要事優先
要事優先1.卓有成效如果有什麼祕訣的話，那就是善於集中精力。卓有成效的管理者總是把重要的事情放在前面先做（first things first），而且一次只做好一件事（do one thing at a time）。2.管理者越是想做出重大
2021-01-31 13:03:17
原创 彼得德魯克-《卓有成效管理者》如何發揮人的長處 如何發揮人的長處
我們總是知道用人之長，遇事卻情不自禁的先考量此人之短，可能造成的後果。如何發揮人的長處一、要用人之長第一關在於擇人：1、所謂樣樣皆通，只有長處沒有短處的通才，實際生可能一無是處。才幹越高的人，其缺點也往往越多。沒有真正全能的人，最多隻是在某
2021-01-31 13:03:17
原创 彼得德魯克-《卓有成效管理者》掌握自己的時間
德魯克先生認爲，計劃是隻是良好意願，很少能夠實現，有效的管理者是從時間管理開始的。時間是生產程序中最爲稀缺且特殊的資源，錯過即錯過，沒有彈性可言，沒有可替代品，不可或缺。“有效的管理者與其他人最大的區別，就是他們非常珍惜自己的時間。”問題隨
2021-01-31 13:03:17
原创 OD組織診斷-六個盒子
組織診斷是OD從業者運用一些概念化的模型和實用的研究方法，進行評估組織當前的健康狀況，發現組織的問題，從而提出解決問題的方法，迎接挑戰，最終提高組織整體績效的整個過程。關於組織診斷和理論很方法很多，比較常用的例如敬業度調查、麥肯錫的7S模型
2021-01-31 13:03:17
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原创 工具學習與運用-職業發展企業管理者
工具學習與運用-職業發展企業管理者職業發展五大路徑：專家、企業管理者、企業家、自由職業者、國企事業單位職業發展四個階段：IDP準備期還不能清晰認識自己，也無法找到自己發展的方向，未來的路一片迷茫。能力積累期如果你工作效率低，領導交代的任務完
2021-01-19 22:09:16
原创 工具學習與運用-時間記錄清單
工具學習與運用-時間利用侯世達定律:做事所花費的時間總是比你預期的要長，即使你的預期中考慮了侯世達定律。--侯世達，《哥德爾、埃舍爾、巴赫》最近在反思，產假三個月自己幹了什麼？有什麼產出？每天喫睡躺，圍着兩個娃轉，已經沒有自己的獨立時間。碎
2021-01-15 22:10:19
原创 工具學習與運用-WWRH目標萌芽
工具學習與運用-WWRH目標萌芽一、看到問題的B面抱怨型思維、成長型思維人類具有自我意識、獨立意識、想象力、良知四種天賦，應對任何事情，人都有選擇的自由。成長型思維的人會更加堅韌，他們認爲遇到的挑戰可以幫助自己學習和成長。挑戰越大也就意味着
2021-01-14 22:10:05
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原创 工具學習與運用-IDP定義問題
工具學習與運用-IDP定義問題職場故事：溫水煮青蛙李瑞、頻繁跳槽小慧的故事；面對選擇時，我麼總是選擇容易的路（easy way),而不是正確的路（right way)。IDP發展模型 IDP（個人發展計劃）是人生髮展的藍圖，具體來說，是立足
2021-01-13 22:10:26
原创 《養育男孩》史蒂夫-比爾達夫
恩寶哥哥進入3歲半之後，改變較爲明顯，我笑稱狗都嫌棄年齡到了。其實進入幼兒園對他是一次最重要的改變，弟弟琛小寶的出生也是很關鍵的因素，反思下，我投入弟弟的時間越多，對他的關注漸少。他很懂事，幼兒園沒有一次哭鬧，回到家，對弟弟也沒有任何不滿，
2020-12-29 22:15:02
原创 彼得德魯克-《卓有成效管理者》開篇
彼得德魯克現代管理學之父，開篇講述了本文核心思想，優秀的管理者需要具備五種素養： 1、對功能社會重要性的信念。組織是由品行端正，有責任感的經理人來運營，他們很在意爲社會帶來的影響和所做出的貢獻。如果要跟隨一個管理者可以關注他是否關注社
2020-11-23 23:49:06
原创 高效能人士七個習慣4-以終爲始
1.以原則爲中心個人使命宣言不斷更新，制定並回顧至關重要。當製作完個人宣言並不是就結束了，更重要的時刻提醒自己。①不可輕易發火，五秒法則後說話，尤其對身邊的人。②未聽取雙方意見，不可以給任何評價。③維護不在場的人。④每年掌握一個新技能。⑤協
2020-09-09 22:59:59
原创 自律-當你又忙又美，何懼患得患失2
身體裏住着一個言而有信的自己，是你發光發亮的原動力，是你行走人間的通關文牒。好的早晨是有公式的：一個美好早晨=自然醒的早起+適度的身心運動+營養便捷的早餐+提前5分鐘出門+通勤時的狀態切換。 1.早起，因爲早起像白撿了時間一樣，能做我要做
2020-09-01 22:50:55
原创 丹麥人爲什麼幸福
“hygge”是丹麥人常掛在嘴邊的一個詞，也是丹麥文化的核心之一。hygge一般被翻譯爲“舒適cosy”，但其實這是隻能用心體會，無法準確翻譯的詞語。hygge下一個定義，那就是遠離一切壓力和惹人厭煩的事情，和家人朋友在一起，做自己喜歡的事
2020-08-17 05:28:36
原创 《人間值得》中村恆子&奧田弘美
未來歲月漫長，依舊值得期待！一本可以讓人平和的書籍。最近事情有點多，繁忙之餘，總是想讓自己閒暇再充實些，但體力不支，又是糾結。讀讀書，寫寫字，共勉。1.不要把自我價值全部建立在工作上，帶着“爲身邊的人略盡綿力”的想法去工作，或許會更好。感悟
2020-08-05 17:40:16