達成既定的目標叫成功。大部分人沒有明確的目標，或者認爲目標是幻想，沒有實際意義，腦袋有病。有了目標，內心的力量纔會找到方向；茫無目標的漂盪終歸會迷路，而你心中那座無價的金礦，也因不開採而與平凡的塵土無異。你過去或現在的情況並不重要，你將來想要獲得什麼成就纔是最重要的。除非你對未來有目標，否則做不出什麼大事來。
人有目標纔會成功。大多數人無法達成他們的目標，其原因在於：他們從來沒有真正定下生活的目標。有了目標纔會成功，目標是對於所期望成就的事業的真正決心。一個人沒有目標，他不可能採取任何有效的行動，也不會有信心。如果一個人沒有目標，就只能在人生的旅途上徘徊，永遠到不了任何地方。如果沒有目標，沒有任何人能成功。
目標的重大作用
①目標使我們產生積極性：向目標邁進是動力的源泉，如果你無法知道自己向目標前進了多少，你就會泄氣，甩手不幹了。
②目標使我們看清使命：一個心中有目標的普通職員,會成爲創造歷史的人；一個心中沒有目標的人,只能是個平凡的職員。
③目標有助於我們安排輕重緩急：一個忘記最重要事情的人，會成爲瑣事的奴隸。智慧就是懂得該忽視什麼東西的藝術。
④目標引導我們發揮潛能：要發揮潛力，你必須全神貫注在自己有優勢並且會有高回報的方面。目標能助你集中精力。另外當你不停地在自己有優勢的方面努力時，這些優勢會進一步發展。最終在達到目標時，你自己成爲什麼樣的人，比你得到什麼東西重要得多。
⑤目標使我們有能力把握現在：成功人士能把握現在。
⑥目標有助於評估進展：不成功者有個共同的問題，他們極少評估自己取得的進展。
⑦目標使我們未雨綢繆：成功人士總是事前決斷，而不是事後補救的。要想製作一幅通向成功的交通圖，你就要先有目標。我認爲：一個能力很一般的人，如果有個好目標、好計劃，就會有大作爲。
⑧目標使我們把關注中心從工作本身轉移到工作成果：成功的尺度不是做了多少工作，而是做出多少成果。
設定目標的SMART法則
1、 S—Specific： 具體化。不能籠統，要明確。
2、 M—Measurable： 可度量。要數字化，能確定。
3、 A—Achievable： 能實現。不能幻想，要現實。
4、 R—Result-oriented： 結果，注重結果。過程是方法，不是目的。
5、 T—Time-limited： 時間，時間期限。不能“此恨綿綿無絕期”。
分解目標、制定計劃的5W2H原則
5W： 何因Why， 何事What， 何人Who， 何時When， 何地Where
2H： 怎樣How， 無論如何However 執行、行動 --- 成功的靈魂
1、不要太完美。飛機原定降落的機場因故關閉，機組人員一定會設法降落到其它的機場，否則……。
2、迂迴前進。不要輕易改變原來的目標，只要選擇另一條路就行了，目的地是不變的。
3、不要拖延。有了目標，分解目標就是計劃。沒有計劃，就沒有時間表，那麼你就會拖下去。
4、立刻行動。制定目標，變目標爲現實，你會發現你已經離成功越來越近了。