加利福尼亞大學某心理學教授做了一個試驗，把6只猴子分成3組關在3個房間裏，分別放上食物 。
第一個房間的食物放在地上，第二個房間的食物從易到難地放，第三個房間的食物吊在天花板上 。
幾天後發現，3號房間的2只猴子死了，1號房間的猴子1死1傷，只有2號房間的猴子活的好好的 。
第一個房間的食物放在地上，人或者動物對於容易得到的利益總會趨之若鶩,充滿自信的以爲自己能得到.而沒有秩序的獲得利益方式 ,在強烈自信的刺激下會引起殘酷的你死我活的爭鬥；
第二個房間的食物從易到難地放，人或動物對於需要付出努力的獲得利益的方式,總是會量力而行.既不太激動,又不太悲觀放棄.而一套好的公正的秩序,既能調動人的積極性,,又能避免在獲得利益的過程中不必要的衝突,這樣就能保證大家都能好好活下去了；
第三個房間的食物吊在天花板上 。人或者動物對於難以得到的利益總是會放棄努力,最終死亡。
如果能再引伸到企業管理上面對於職工的調動，對於秩序的設計上面,那就更好了。