執行力,纔是一個人最了不起的才華

你是否做計劃時躊躇滿志,到行動時萎靡不振?你是否常常冒出各種點子,卻很少付諸實施?你是否總會感嘆懷才不遇,卻沒有真正證明過自己?其實原因就在這一點......

作者:末那大叔

來源: 末那大叔

(ID:monadashu77)

 

2019已經過去3/4了。

年初制定的計劃,你們都完成多少了?

我在公司內部做了一個徵集,不少人表示“只想掩面逃走”。

也有人裝出一臉茫然的樣子:“什麼計劃?”

有人想要在夏天之前瘦到90斤,結果都秋天了體重還停留在三位數;

有人想要在業餘時間寫一部十萬字的小說,結果到現在寫了不到三千;

有人想要拿駕照,結果連名都沒報……

做計劃時躊躇滿志,到行動時萎靡不振。

創業過程中,我遇到非常多有想法的年輕人。

但真正做成事、能夠證明自己才華的非常少。

原因很簡單,缺少執行力。

天賦能夠決定,我們能否達到行業的頂端,成爲一個“非凡”的人;

而努力,只能夠讓我們做到優秀。

聽起來,努力好像不夠高級,人人都想當天賦型選手。

但是很多人都忽略了,天賦型選手百裏挑一。

對普通人來說,通過努力一步步走向優秀甚至傑出,纔是正確步驟。

我很認同馬雲的一個觀點:

哪個公司計劃書做得越厚、越好、越完美,它死得越快。

因爲“一流的點子加三流的執行力”不如“三流的點子加一流的執行力”

招聘時,比起天賦和能力,我更看重一個人的執行力。

因爲我知道所有公司,都是“現在、立刻、馬上”幹出來的。

在天賦差不多的情況下,爲什麼馬雲能有現在的成績;

而中國電子商務先驅王峻濤,卻還在爲創業而努力?

答案是:“馬雲所有的演講、做宣傳、造勢;

因爲背後,有一幫人在實幹,苦哈哈地賣力;

而王峻濤身後沒有‘十八羅漢’,說過了,就只是說過而已。”

對一個企業來說,執行力甚至比戰略更重要。

沒有執行力,口號喊得再響,也打不了勝仗。

執行力,對於一個人的發展有多重要?

最高讚的回答是:

“當你停止創造,你的才能就不再重要,你所擁有的只剩下你的品味。而品味會裹挾你,讓你排斥他人、變得狹隘。所以,創造。”

這個時代,沒有懷才不遇這回事,你有一萬種方式讓自己被看見。

當然,你需要做點“什麼”,用“作品”說話。

李子柒微博粉絲將近2000萬,創立了個人品牌,火到國外。

爲了做好“蘭州牛肉麪”,查閱資料、走訪調研,向技藝精湛的老師傅求教。

從開始策劃到視頻最終呈現,歷時三個月。

更是花費了2年時間,研習傳統工藝,製出了文房四寶。

通常五六分鐘的成片,前後累計拍攝素材多達兩三千條。

3年時間,她拍攝了100多條成片。

小米創始人雷軍自謙地表示:站在風口上,豬都會飛。

事實上,站在風口上,也沒有人能夠隨隨便便成功。

無論什麼領域,有一技之長的人不計其數,也許有無數人“打過主意”。

但李子柒只有一個,同樣“口紅一哥”李佳琦,也只會有一個。

當1000個人都有同一個想法,拉開人與人之間的差距的,只有行動。

執行力,纔是一個人最了不起的才華。

讀者@青峯大學畢業後,聽從父母的安排,去了親戚的公司上班。

工作很輕鬆,他卻覺得憋屈,似乎大好年華,應該去大城市打拼。

“一定要做出改變。”他堅定地說。

然而兩年過去了,他還留在親戚的公司;

問他爲什麼還沒“改變”,他說:“時機不成熟。”

等待,時機永遠不會成熟。

事實上,從來沒有成熟的時機。

所有的成功,一開始都是摸着石頭過河。

我大學的專業和現在做的事,毫不沾邊。

當我西餐廳開到一半,開始做公衆號的時候。

從行業大佬到身邊的朋友,沒有一個人相信我:

“入行太晚,想寫出10w+太難了。”

“瞎折騰,就你還想出書?”

慶幸的是,我沒聽任何人的勸阻,而是堅持做了自己篤定的事。

直到今天,我都記着這種感覺,並且相信:

對大部分人來說,“只管去做”,就足夠讓你脫穎而出了。

真的輪不到拼天賦。

2019還剩下不到100天,你還是來得及做出一點改變。

每天運動一小時,堅持三個月,足以讓體重降到兩位數;

每天寫作五百字,新年到來之前也能完成四萬多字;

現在登陸網站報名學車,也許能趕在春節前“領證”。

管他最終結果如何,進一寸有進一寸的歡喜。

如果你有夢想,並決定“現在、立刻、馬上”採取行動,可以在文末點個“在看”。

哪怕只是發個爲自己打氣的朋友圈;

你也已經跟上一秒的自己,大有不同。

 

 

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