有人说开发总监\技术总监都是技术职务，应该以技术为主，少关心业务。
我不认为这两个是矛盾的，正好相反，这两个是相辅相成的，我认为一个开发总监必须具备以下几点能力（个人意见）
1：开发能力（技术能力），你必须把握你的团队的技术方向与公司的产品发展是一致的。这也是你的威信所在。
2：产品能力，你必须有产品思想，同时还是产品创新发展的倡导者，否则你会被老板剔出游戏圈。
3：设计能力，你必须有架构设计能力，无论你有多少架构师，你都得具备这个能力，要不你会被忽悠死。
4：人力资源，团队激励、士气调整，这时你一定要是一个演说家，真实的演说家。
具备这些能力的人，总监这个职位才能更牢固，否则有风险。