《从极简到极致:在擅长的领域做一个厉害的人》02|从迷茫中走出,运用6个因子做选择职场,逐步达成“斜杠20210728今日覆盘-966-913

今日覆盘:每天三件事

回顾、反思、探究、提升

一、今天完成了哪些工作

1、健步走+跑步+拉伸+跳绳

98-未进行

2、读书

今天继续学习《从极简到极致:在擅长领域做一个厉害的人》这本书。

今天将以第二章内容为主。

第二章  避开陷阱,走出迷茫

001最初的选择

好学校能带来见识、思维及人脉圈,远大于一纸毕业证书。

步入职场最初三五年,必须拼了命去工作,抓住职业生涯最开始的几年黄金期,尽早确立职业方向,尽可能多积累成功经验,给自己制定计划与目标,达成一个又一个职业成就。

专心提升自我,去经营更好的朋友圈,见识更大的世界。

002如何看清自己想要什么

任何事情的存在都有其原因与合理性,智慧是说词,找到问题的源头,才能发现真正答案。

不知道自己想做什么,多数是因为你不敢。

1)想要做回真正的自己,意味着可能背叛父母一生的期待。

2)想要做回真正的自己,必须放下内心的“应该”。

3)不知道擅长什么,不能唯独擅长自我伤害。

如果一个人足够成熟,就会懂得一个事实,那就是不可能同时满足自己和他人的要求。

从“想做”到“能做”,还要匹配动机。

每个人身上或多或少都存在六个因子,但每一个因子的高低程度不同。

六个因子分别是:

1)理论导向,强调的是真理和知识,这类人群善于钻研,以追求真理和知识为使命。

2)使用导向,注重投资回报,这种人注重高效,拒绝任何时间和资源的浪费,渴望获得收益,超越他人。

3)唯美导向,强调美与和谐,这类人群注重个人感受及人生体验,喜欢欣赏和谐与美好。

4)社会导向,指向服务和助人,这类人愿意帮助他人,且不求回报。

5)个人导向,追求权力和认可,渴望拥有权力,领导他人,提高自身地位。

6)传统导向,注重原则及信仰,这类人追求人生的价值和意义,重视社会结构和次序。

工作本身是无法让人快乐的,真正让人产生快乐的是“工作做得好”这件事。

003选择同时意味着舍弃

新媒体这个行业,考验的是一个人的用户理解能力和产品体验能力。

每代人的艰辛不尽相同,但都有属于自己的人生。

与其奢望获得,不如思量自己能够承受这样的舍弃。

004人生不是一开始就有主线

职场囚徒,指既不会正面宣传公司形象,又不会努力工作,而且也不去另谋高就,既缺乏进步的动力,也没有离开的勇气。

囚徒思维的典型体现时是,必须找到职业主线,否则就不努力。

避免职场囚徒的困境,需要更新思维模式。

1)自我是个假象,需要通过创造才能呈现出来。

如果内心潜藏着一些梦想,不要试图压抑它们,如果能够从事相关工作自然最好,如果迫于生计压力,也不要忘了给自己内心的梦想留些时间与空间,将它们养大。

2)努力是人生常态,需要将努力变成习惯。

坚持久了,努力就会变成吃饭、喝水这般稀松平常,就是人们常说的“习惯的力量”。

巴甫洛夫认为,动力定型是人的习惯的生理基础,恰恰是源于各种习惯的养成,人才不用花费多少精力就可以把很多活动维持下去。

3)任何时候,人都拥有选择权。

005迷茫是人生的一个阶段,重要的是迅速走出来

成功的人生并不是在行动之前就知道自己想做什么,恰恰相反,只有行动、实践、质疑,再次行动才能发现自己是谁。

作者2017年下半年开启了前所未有的忙碌模式,每周两天在一所高校代课,一天集中接待咨询者,两天写出每周三篇的原创推送内容,双休日还要忙着充电学习。

18岁高考发挥失误,与理想大学失之交臂,去了一所211非985的工科大学,专业是会计学。

21岁,大三考研失败后,并没有投入到校招中,而是奔波于外面的社招,试图寻找一份非会计的工作。曾经面试过IT企业的程序员,广告公司文案策划,某研究所的办公室主任,甚至一家不知名企业的文员。

压根儿不知道自己要做什么,喜欢什么,擅长什么。

22岁刚刚开始工作,面对校园与职场的巨大差异,紧张而忐忑,不知道该如何自处。

27岁成为一家公司的财务经理,获得职位,活成父母亲眼里期待的样子。

32岁孩子上幼儿园,放弃财务职业生涯转行做培训,业余时间辛勤写作,成为专栏作者。

35岁,出版了两本职场书籍。

36岁开创自己的线下咨询工作室,出版一本职业规划案例,成为会计老师、职业规划咨询师、职场作家等多重身份于一体的不折不扣的斜杠中年。

比起曾经过去,人更要活在未来。

沉默成本,是指由于过去的决策已经发生了的,而不能由现在或将来的任何决策所改变的成本。

每个人的成功不尽相同,但终归有迹可循。

自律是贯穿于整个人生至关重要的课题,唯有自律,才能让你忍受长时间的重复,枯燥以及高强度的辛劳。

很多成功的职场人士,毫无例外,都是自律方面的表率和楷模。

任何伟大事业的成功,都不是一名精神和短期内爆发的结果,而是持之以恒,自律坚持的产物。

不要恐慌,不要害怕,比选择更重要的是每天进步一点点,并养成自律的习惯,长此以往,一定会到达之前不敢想象的远方。

006避开频繁跳槽的“职业漩涡”

每一个行业,每一个岗位都有它自身的规律,都有一些值得你去琢磨的东西,也都能产生顶尖的专业人才。

你以为的奋斗,或许只是挣扎。

奋斗不同,它建立在对自我及外在环境客观认知的基础上,从一开始就有一个目标,虽然不能保证直达,但只要大方向正确,只要积累和坚持,最终就能达到目标。

从一般规律来看,职场新人新入一家公司,基本上需要半年时间才能熟悉情况,一年左右才能入门。两年左右才能入行,三年以上才能有效积累工作经验,就像任何运动一样,必须达到某个点,才能真正开始燃脂。

如果每份工作三年不到就跳槽,意味着根本不可能接触到最核心的业务,也谈不上真正的经验。每次经验只代表你路过而已。

怎样才能确保自己不再犯过去的错误?

1)做适合自己的事。

在职业选择方面,最怕无视自身情况,选择一个不适合自己的专业或者职业。一旦选择了,不能花费很大的力气,往往事倍功半。

每个人都有优缺点,也会试图弥补自己的缺点,只能将自己变得越来越平庸,唯有认识并发挥自己的优势,经过时间的累积,才可能出类拔萃。

2)做自己能胜任的事情。

开始一份职业之前,需要详细了解这份职业的具体工作内容,评估这些工作需要哪些能力,哪些是你能胜任的,哪些是不能胜任的。

做事之外,别忘了做人的修炼。

1)人际关系处理能力。

在职场中,如果想要发展,一方面少不了上司的帮助与提携,另一方面缺不了同事的支持与协作。

2)自我驱动能力。

给自己制定学习计划与目标,学习和成长中,可从这几个问题入手。

相比于去年工作新增了哪些内容与挑战?是否通过努力克服了它?无论理论还是实践,对这份职业有没有新的认知,有没有自己的体会与心得?

任何职业都能出顶尖人才,就像每一片土地,都能长出根深叶茂的大树。

3)高度职业化精神。

如果这份职业选择是你自己做出的,并且也符合自己的个性特点,在没有明确的目标前,将这件事情做到极致,如此,你的资源和能力越来越多,终将成为职场的强者。

007职业空档期的开源与节流

真正的斜杠应该是怎样的?

是用第一性原理思考问题的。

作者所做的一切事情,几乎是围绕解决职场及个人成长问题为核心的,这是多重身份背后的主线斜杠身份,是深化核心竞争力的结果,而不是一味追求多种身份的结果。

必须具有以下素质与能力。

1)明确的目标感,知道自己需要什么,不需要什么。

2)有一定的会计思维,知道该把钱花在哪里,少交智商税。

3)强有力的行动力和良好的自控力。

投资的特点是量少,价值高,同时在未来能够给自己带来收益。

理性消费是从自己的需要出发,量力而行。

懂得花钱的人会取得很大进步和提升,慢慢的,钱越赚越多。

3、践行清单

1)有哪些内容用得上?

2)针对每一条内容,该怎么做?

二、遇到了什么问题

三、准备尝试哪些措施

四、今日反思

五、今日未完成工作

六、明日计划

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