開個玩笑：
喜歡思考、擁有審慎等特質的人，工作8小時，可能有4小時用來思考周全，剩下4小時有2小時胡思亂想，2小時工作。
擁有思考特質的人，可能會認爲思考本身就是行動，思考完了，就不需要行動了。
那麼如何真正地提高行動力？
1、定目標。
2、列框架。
3、立行動。
定下工作任務的目標，一句話，梳理可以達成目標的關鍵性動作1、2、3、4，可以用思維導圖列舉出來。最後是立即行動。
擁有思考特質的人，在行動過程中，會突然冒出一些想法。這個時候，思維導圖就很重要，你可以思考下，這個想法，是否能插入到思維導圖中，如果可以在哪個步驟，是否一定需要，是否可以捨棄。思考這些問題時，可以通過對象，也就是這個工作的受益者、領導等來思考。
總結：通過思維導圖，確定目標（和受衆），羅列任務大綱，立即行動，完成每項任務。過程中，可以向思維導圖中插入新任務，插入後，立即回到當下任務中。