原创 年薪7位數,每月僅工作15天!老闆特助的工作,到底有什麼不同?

老闆的助理,都要做些什麼工作,你知道嗎?今天跟一位老闆聊天,談到了他招助理的要求。他說,要做他的助理有個前提,那就是5年內不可以結婚,要把大部分的時間留給公司。我笑他這個要求太苛刻,想想就好,實施起來太難。結果,他身旁的下屬說,他的上一任助

原创 跟上級談加薪很難?高情商的表達方式,讓領導心甘情願爲你加薪 在你做出決定之前,先看看這3件事都做好了嗎: 3個方法提加薪,成功機率高!

跟公司談加薪,是一件令人頭疼的事情,職場上有許多人都曾遇到過這樣的苦惱。我們總是期待着公司能主動給自己加薪,可左等右等,等了大半年都過去了,公司還是沒有給自己加薪,這該怎麼辦纔好?是繼續等待,還是主動申請,或者乾脆不幹了?彆着急,與錢有關的

原创 4年收入翻5倍,選對領導有多麼重要?靠譜的領導有這5個特徵 【大公司的NO.122,小公司的NO.2】 【曾經的同事,如今年薪是我的5倍】 【不賺錢時說給15%的股份,結果……】

職場上,一個好的領導不僅能夠給你帶來前途,還能帶來錢途!選擇領導有多麼重要?這就好比你選擇股票一樣,選對了,未來5-10年裏,你不僅可以成長迅速,還能獲得不錯的收入。而選錯了,你將要比別人多奮鬥幾年,甚至還可能因此而一蹶不振!【大公司的NO

原创 生完孩子後,到底要不要辭職?這3位職場女性,就是你的前車之鑑

生完孩子後到底要不要辭職?相信很多職場女性在面對這個問題時,都會犯選擇困難症。38歲的Tina,在獨自帶二胎3個多月後離婚;28歲的米莉因該不該給孩子報早教班的事,與婆婆發生了嚴重的矛盾,目前與老公分居;32歲的小娜產後抑鬱,不工作的日子真

原创 劉濤新劇《星辰大海》:簡愛的5個職場遭遇,解決方法值得借鑑

近期最熱的劇莫過於《星辰大海》和《突圍》了吧!從演員的陣容上看,劉濤、林峯、柴碧雲與閆妮、靳東、耿樂,都是實力派的演員,因此,我對這2個劇都有很高的期待。從劇情內容來看,《星辰大海》講述的是年輕人的職場奮鬥與創業的故事,《突圍》講述的是國企

原创 “孩子剛出生就催我回去上班!”換成是你,你會選擇辭職嗎?

網絡上有這麼一個熱門的問題:“什麼情況下,你會毫不猶豫地辭職?”,身處職場十幾年,看多了離職的事,那些不顧一切的人,多半都是心受傷了!有些人嘴裏說辭職,但心裏其實是割捨不下的,猶猶豫豫了很久,還是做不下決定。這是普通人最正常不過的離職前狀態

原创 剛畢業就能拿40萬年薪,中年互聯網人的心態崩了!該怎麼去面對?

2021年全國高校畢業生達到909萬,創下了歷史新高。而2022年,全國高校畢業生預估將達到1000萬人,又將上升到一個高度。就在大家擔心找工作難的時候,一些互聯網大廠卻給應屆畢業生們拋出了40萬年薪的橄欖枝!這讓已經畢業的學長,以及互聯網

原创 如今的應屆畢業生怎麼了?應聘主播崗位,底薪居然開1萬!太天真

雙十一預售首日,李佳琪和薇婭的總銷售額就突破了百億,今天順利登上各大熱議榜。在某寶10月20日的主播銷售業績排行榜中,李佳琪以106.53億排名第一,薇婭以82.52億排名第二,而第三名雪梨的銷售額,與前兩名拉開了很大的距離,爲9.3億。看

原创 你真的瞭解五險一金嗎?這9個問題公司不會全部告訴你,記得收藏

五險一金是現代職場的標配福利,可即便是標配也仍然會有企業不繳納,或者選擇性繳納,許多人在五險一金的這件事上並不太瞭解,所以吃了虧都不知道。這篇文章我想跟你詳細地聊一聊,與五險一金有關的乾貨知識。希望你在看完以下的這9個常見問題後,能有所收穫

原创 藍領,想說愛你不容易!超六成職校學生畢業後不願當藍領,真現實 一、傳統理念 二、地位低 三、收入低 四、幸福指數低

最近,教育科學部向全國職業院校學生髮放調查問卷,有26596位學生參與了調研。其中,63.97%的學生表示畢業後不會選擇進入工廠、工地、車間等一線基層崗位。只有32.8%的學生願意畢業後選擇電工、焊工等實體經濟崗位。超六成職校學生畢業後不願

原创 做人重要還是做事重要?這4個案例告訴你,會做人比會做事更重要 一、做人與做事之間的關係 二、4個典型的做人做事案例 三、做自己擅長的,把長板放大

不管是職場菜鳥還是職場老鳥,許多人都在人際關係上面栽過坑、喫過虧,總有人不會處理這之間的關係。職場人際關係可是門大學問,不僅關係到做人,還關係做事。那麼,到底是做事重要,還是做人重要呢?可馨將在這篇文章中,跟大家聊聊這2者之間的關係。一、做

原创 4種高情商溝通句式,讓你人際交往如魚得水!3分鐘輕鬆學會 類型一:孤獨型 類型二:擡槓型 類型三:挑刺型 句式一:肯定+反問 句式二:否定+說明 句式三:拒絕+肯定 句式四:拒絕+反問

爲什麼公司裏總有一些同事,特別受老闆的喜歡?爲什麼你拼命努力地工作,可領導還是對那些嘴巴“抹了蜜”似的同事更好一些呢?爲什麼你苦苦聯繫的客戶,聽你說不到3句話就把電話掛了,而競爭對手只用了2句話,就能成功與客戶建立聯繫呢?……我們常常一邊羨

原创 爲什麼領導不愛聽你說話?也許你犯了這些溝通錯誤!用3招解決 一、改變固有思維、固有印象 二、溝通前的準備 三、金字塔溝通法

對很多職場人來說,跟領導溝通特別有障礙。即便平時的工作表現還不錯,可到了領導面前,就變得害羞起來,不知道該說些什麼。多數職場人跟領導溝通時,都存在以下6種心理障礙:1、認爲領導對自己不太滿意,所以溝通起來肯定帶有偏見;2、自己剛說幾句,就遭

原创 陌生客戶電話溝通的3個特點,1個誤區!日本大師教你高情商溝通 1、特點一:缺乏耐心 2、特點二:視覺想象 3、特點三:削弱情緒濃度

職場上,總有這樣或那樣的困惑纏繞着我們,讓人費解!前不久,公司同事小李,就遇到了這樣的一件事。小李是位新入職的業務員,平時負責打電話與客戶建聯,推薦公司的產品。有一天,他給一位陌生客戶打去電話,說:“您好,我是**公司的小李,看到您登入我們

原创 月入5萬,獨居農村深山!能夠堅持且保持熱忱的人,有多麼可怕?

今天看到一位作者發佈信息,她說自己從事自媒體行業已經有902天了,目前月入5萬,獨居農村的深山中,自得其樂。看到這樣的信息,我大多都會半信半疑的。但只要翻翻作者的主頁,查看過往的內容以及互動情況,基本就能判斷一二。這位作者在過去的900多天