原创 可樂是一隻貓
很久沒有來簡書日更的了，最近想寫些日常的閒事，想着想着便回來了。我養一隻貓，我管它叫可樂，先生喜歡叫它大樂（因爲它很胖），我還會叫它樂寶，樂樂，嗯哼......反正當它高興時，你叫它啥它都會迴應，而當它不高興時，你叫它啥它也不應。總之呢，很
2022-11-30 00:49:40
原创 007三亞遊學之衆籌的故事
知道007遊學衆籌消息時，我糾結着要不要報名。因爲之前已經錯過了貴州和廈門的遊學之旅，有些許的遺憾。何況那時沒有任何的負擔。第一時間跟先生說，我想參加007的三亞遊學活動。當晚我的微信上收到了5000元的轉帳。這就是我的先生，從來都是無條件
2022-11-09 12:43:43
原创 獨立思辯能力：職業發展的助推劑
前不久，在深圳大學一場現場招聘會上，一名學心理學的學生問我：老師，你如何看待大家說的職業35歲現象？說實話，在剛流行“職業35歲現象”的那段時間裏，我也曾思考這個問題，是能力不夠還是年齡夠大？是積累不夠還是工作淘汰夠多？某段時間裏，我也曾爲
2022-11-09 12:43:43
原创 職業規劃丨個人變革的座標
職業規劃的問題，是個人管理中的核心線索。一個人的職業生涯可以分爲若干個階段，每個階段都應該有一個大致的目標。而在這個階段 中，每天所做的那些事，都應該瞄着這樣一個特定的目標。而所有的階段性目標，則應該指向最後的一個總目標。這些目標，包括總目
2022-11-09 12:43:43
原创 做好職業規劃需要思考的五個問題
一份適合自己的職業是既喜歡做又擅長做並且值得做，分別對應的是職業發展中的興趣、能力和價值觀。其實，除此之外還有另外兩個因素，即趨勢和風險。興趣能力價值觀我們在之前的文章中已經做過詳細的分享，今天就不多加贅述。今天重點來聊一聊趨勢和風險這兩個
2021-11-26 19:46:44
原创 職業規劃，從思考未來的我是誰出發
現在很多的職業規劃師給來訪者做的第一件事情是性格測評，從測評結果來告訴來訪者適合做哪些工作，其實這個邏輯有些不對，所有測評類的問卷邏輯都是一種潛在的固化思維，總是把人的性格分爲幾類，然後再去匹配工作，如果再由不專業的老師來解讀，同時來訪者信
2021-11-26 19:46:44
1
原创 面對好的工作機會，但卻在自己的能力之上，要如何做選擇？
一個朋友問我：最近有一個好的機會，但卻在自己的能力之上，我該如何選擇？我沒有直接回答他的問題，反問他，你看中這個機會嗎？這個機會可以帶給你什麼樣的改變或價值呢？他說，我還沒想好。他還很猶豫。我那同樣的問題問自己：如果有一個很好的工作機會，但
2021-11-26 19:46:44
原创 哪些人需要生涯規劃輔導
生涯輔導的終極目的是在於透過一定的專業歷程，促成當事人的成長和改變，我覺得世界上有三類人，第一類是知道自己的問題，不斷的尋找方法去解決改進，持續的成長進步。第二類人是知道自己有問題還死不承認，消極怠工。第三類人是不知道自己有問題。針對今天我
2021-11-20 21:05:05
原创 諮詢手記：面對不喜歡的工作，但是又不敢離職，該怎麼辦？
最近接連着幾個職業生涯規劃的諮詢，遇到的都是和職業興趣有關的問題。大多數的人最長面臨的問題是：面對的這份工作自己並不喜歡，但卻又不敢離職，一方面是不知道自己的職業興趣，而另一個原因是擔心自己找不到工作。在這種雙重壓力之下，往往不敢行動，以至
2021-11-20 21:05:05
原创 在校大學生，你是否已經對未來有一個明確的職業規劃
作爲大學生，在入學參加完軍訓之後，一定要思考一下自己將準備怎樣度過四年的大學生活，因爲大學將是我們職業的起點，也是內心自我意識啓蒙的階段。很多同學在高中階段壓力比較大，壓抑了很久，在大學沒有太多監督的情況下，容易自我放鬆。時間一長，以前的一
2021-11-20 21:05:05
原创 如何面對職場35歲
依舊是這個話題，主要是最近來找我做諮詢的夥伴，這個年齡段的還真挺多的，我每每結束完一次諮詢都要好久才能平復心情，網上流傳35歲很多人會失業，究竟是危言聳聽還是真實存在的？事實上，這個問題的答案很明確，絕對不是危言聳聽，特別是在今年我非常有感
2021-11-20 21:05:05
原创 當職業規劃偏離原來的軌道時
之前爲一位從事銷售的夥伴做了職業規劃，今天他傳來了好消息給我，他順利找到了適合自己的職位，我很欣慰，也有很大的啓發。有些時候完不成業績，並不僅僅是完不成工作，還有極大可能是興趣和價值的問題，對於一份可能是不得不去選的工作，我們又應該拿什麼期
2021-11-20 21:05:05
原创 生涯規劃的意義
生活節奏快，工作壓力大，走着走着突然就迷茫了。回過頭來看自己，不知道是向前走還是向左亦或是向右走，纔想起來，自己從開始到現在都沒有想過，我未來到底要去向哪？要解決好這個問題，我們就要對生涯以及生涯規劃有一些基礎的認知，因爲生涯規劃是職場人的
2021-10-30 12:30:55
原创 職業發展的幾個階段
從一個人的職業生涯發展的規律來看，我們大致可以將我們的職業生涯中的發展分爲這麼幾個階段。第一個階段叫，爲生活而工作。當我們從畢業進入職場時，在這個階段我們填做得最多的事就是爲生活而工作，保證我們最基本的底層需求。30歲之前，這個階段基本上是
2021-10-08 16:33:15
原创 如何給個人職業生涯定位
你的優勢是什麼？你是如何工作的？你的價值觀是什麼？你適合什麼的公司和崗位 你能貢獻什麼？個人職業定位五步法，通過五個問題來解答。你的優勢是什麼？很多人並不知道自己的優勢是什麼，在回答時會採用一些籠統的虛空的答案，比如能喫苦耐勞，抗壓能力強等
2021-10-08 16:33:15