問：如果跟你一起讀過書的同學現在是你上司，你會自卑嗎？
答：如果同學是自己的上司，那對大多數中國人來說，還是會覺得有點自卑的。我們看到這一點，就去調整。
這世上，每個人走的人生道路都是不同的，有先有後，有快有慢，有早有晚，有這條路、那條路。沒有說哪個就一定是好，哪個就一定不好。當上司未必就是好，當員工未必就是不好。
但我們的文化裏，總認爲學而優則仕，當上司就比當員工好。其實，上司畢竟是少數的，員工是多數的，總有人會當上司，也有更多的人會當員工，我們看到這個現狀，以及生命道路的不同，就會接納這個問題。
上司和員工，只不過是不同的分工，不同的職責，不同的工作，不同的體驗而已。上司可能比較風光，有權力，掙的多，機會多，但他需要承擔的也多，需要思考、費心血也多。相比較來說，員工承擔的要少一些。
但兩者都需要對自己的崗位負責，盡職盡責，全心全意，踏踏實實的做好工作，在這一點上是平等的。
只有去掉好與不好的二元評判，把生命看作一場體驗，一個學習的過程，我們才能真正安心於自己的本職崗位和工作，以平和愉悅的心情投入工作，享受工作，創造價值，發揮潛能，享受美好的人生。工作也只是人生的一個體驗領域而已。
當然，這並不是說，你要永遠安於員工崗位而不去努力。只要你願意，就去努力提升自己，讓自己變得更優秀，有能力。至於升遷，就是一個水到渠成、自然而然、順其自然的事情了。
