『時間管理』系列 文|昆書
你有沒有想過一個問題：每個人一天的時間都是24小時，爲什麼有的人成功了，有些人卻不太成功？
爲什麼那些成功人士能夠完成更多的事情，達成更高的目標，賺更多的錢？
如果把時間看成是原始資本。那麼成功人士是如何分配它的呢？本書作者給出的答案就是：
成功就在於聚焦目標！
想擁有的更多，想贏得成功的人生。所以我們總是讓自己很忙，把時間安排的非常滿。然而每個人的精力有限，如果想面面俱到，最後很可能每件事都做不好。
最後陷入焦慮、壓力和迷茫的困境中。
我們都知道多米諾骨牌。
1983年在《美國物理學雜誌》上有一篇文章說：多米諾效應不僅僅侷限用一塊牌推倒多塊牌，還能以小牌推倒大牌。文章具體解釋了一塊骨牌如何推倒了比它體積大50%的另一塊骨牌。
讓我們做一個思想實驗。
如果第一塊骨牌是3釐米，每塊骨牌比前一個大50%，這將會是一個幾何級數的增長。第10塊就大約是一個成年人的身高了，第23塊就達到了目前最終版哥斯拉的高度（300多米），第31塊會超過珠穆朗瑪峯，而第57塊，將會到達月球！
這個思想實驗說明：目標不妨定的高遠一點，把事情都分清輕重緩急，專注於做重要的事，在你的人生中製造出多米諾效應。
完成最要緊的事就像推倒你的第一塊多米諾骨牌，接着剩下來的問題都會迎刃而解。不積跬步無以至千里，量變引起質變。打好基礎，日經月累，總有一天你會取得很大進步，取得成功。
好吧，我們趕快來找我們人生的最重要的一件事吧！
先彆着急，工慾善其事必先利其器。在找到答案之前，我們先學學少走些彎路，避開不必要的坑。
你有沒有想過一個問題？我們學習的很多知識，接受的很多觀念都是謬誤的！
你有沒有隻是被動的接受別人的言論，想當然的以爲這就是真相？
你在讀書、上網、看電視的時候，是否從來都沒有懷疑過這是不是正確的、真實的？
商業的營銷告訴我們，擁有更多的物品，自己才更幸福，於是我們不斷的用消費滿足自己。很多文章告訴我們要自律，所以我們又強迫自己假裝很努力，然後繼續間歇性焦慮。
當錯誤的觀念出現的頻率多了，就變成了阻礙我們目標達成的謊言，它影響我們的決策，從而導致我們的錯誤行動。
我們下面看看，有哪些阻止你成功的謊言
謊言1：每件事都很重要
我們總是在忙忙碌碌，但是生活似乎還是一如既往，並沒有過上自己的理想的生活。想要有效率，並非越忙碌越好。
而是做好選擇，做好關鍵的事。
成功人士處理事務方法與普通人很大的不同就在於，他們能夠抓住重點。在決策前，他們就會充分思考，找到主要任務，並以此爲中心再去做其他事。
取得卓越成就所需的付出往往比我們想象的要少。
帕累托法則（80/20法則）正說明了：絕大部分所得恰恰是靠較少部分付出而獲得的。
巴菲特曾經給和他私人飛機飛行員Flint探討職業生涯目標的問題。巴菲特讓他寫下25個職業生涯的目標，然後再圈出其中自己認爲最重要的5個。
Flint以爲要優先做這5件重要的事，另外的事等時間在做。但是巴菲特告訴他：“你應該盡全力避免做另外20件事，不花任何時間和注意力在上面。”
這不僅僅是減少目標和專注，更是學會選擇，學會放棄，找到最重要的事。
比有所爲更重要的是有所不爲。
2.同時處理多件事
我們確實可以同時做兩件甚至更多的事，但是我們無法同時專注兩件事。
爲了提高效率去同時做幾件事，結果往往是那個事都做不好。看電影吃爆米花這沒有什麼，因爲這兩件事佔用不同的通道。你閉上眼也不會把食物放進鼻孔裏。可是開車時候打電話就是件很危險的事！
學會專注，永遠都是你掌控時間，提高效率的開始。
3.有規律的生活
我們總在談自律，也想當然的認爲成功人士過的都是有規律的生活。成功並非是因爲自律而獲得的，也不是要做對每件事，而只需要你去做應該做的事。不要去試圖是做個完全自律的人，那樣會消耗掉你大量的意志力。
而意志力是消耗品，它並非取之不盡用之不竭。每天你早上醒來，除了自動領取了你的一天的24個小時，還有你的“意志力”。隨着時間流逝，你的意志力也會逐漸消耗。
丘吉爾被認爲是20世紀最偉大的領導人之一，帶領了英國贏得了二次世界大戰。他喜歡抽菸喝酒和美食，從來不在這些方面控制，把意志力都用在政治決策上。
自律很辛苦，就算是喜歡做的事也會有厭倦的時候。所以要學會養成習慣，讓習慣把你引向成功。
拋開阻止我們成功的謊言，讓自己更輕鬆自在的上陣，找到自己最重要的那件事。
其實生活本身就是一個問題，如何生活就是這個問題的答案。
但是沒有人會告訴你到底應該怎麼做，而通過關鍵問題，你會找到屬於你的最佳答案，從而得到理想的結果。
關鍵問題會將所有的問題都歸納爲一個問題：“我能做的最重要的事是什麼？”爲何做了這件事就會讓其他事都變得更簡單或是不必要了？
還記之前說的多米諾骨牌嗎？
最重要的事，就是你的第一張多米諾骨牌！
那麼問題來了，到底應該如何做呢？
首先，提出一個好問題。
一個好的問題應該是大而具體的。大在於你要確立自己的方向和位置，好確定做什麼是最重要的。具體則是要讓自己可從這件事開始着手行動起來。
然後，找到正確的答案。
答案分爲3種：具有可行性的答案、延伸答案和可能的答案。
具有可行性的答案在你的知識、技能和經驗範圍之內，你知道怎麼去做。
延伸答案仍然在這範圍，但是需要你花些力氣和研究。這個過程存在了一些不確定性，因爲你需要拓展自己能力極限。
成功人士沒有采用和兩個途徑，他們提出了好問題，想要獲得最佳的答案！他們渴望知道自己侷限之外的世界，超越自己才能成就自己。
提出好的問題，找了正確答案後。你纔開始正式開始你的時間管理。
高效能人士會有他們的使用時間的習慣，可以保證在有限的時間內高效的完成工作。
很簡單，那就是預留時間段。
幾乎我們每個人都覺得時間不夠用，就像總覺得錢不夠用一樣。
但是如果你預留出時間，把時間精力用來做那些重要的事上，你就會覺得好很多了。用兩張圖展示普通的一天和高效的一天。
想要一天過得有價值有意義，就應該把更多的時間精力用在最重要的事上，而不是讓那些不重要的事掌控了我們的生活。
要想用好這個方法，你還需要遵守三個承諾！
1.達到精通。
“精通”不是一個結果，因爲這並非一個考覈。“精通”是一種思維方式、做事方式還有經歷。你選擇了一件事並孜孜不倦的追求，那麼其他事自然變得不那麼重要了。就像日本有“壽司之神”和“煮飯仙人”，他們的精益求精的選擇一件微不足道的小事，但是卻走到了世界的頂級水平。
學無止境，在追求“精通”的路上也沒有終點。
2.從E到P
大家有可以問自己一個問題：“你選擇的行業是因爲它是你最擅長的，還是因爲它是最容易做好的？”
E代表活力四射（entrepre-neurial）
P代表目標明確（purposeful）
更多時候，我們都是看到什麼做什麼，比如眼前就需要做的事或者一些緊急的任務。我們精力百倍的完成它們。所以我們都是日復一日的重複，很難有機會，也不想去觸碰自己能力的天花板。所以，自己也很難有提升。
而成功人士之所以成功，就是他們以目的爲方向。即時遇到了困難，他們也會找到新的模式和方法，並且不斷突破自己的極限。如果你想在生活中、職業中突破自己，就不應該先給自己設置一個枷鎖。用更開放的心態，突破自己的“天花板”。
3.遵循問責週期
對結果負責，這是一種強大的動力。成功的人會很清楚自己的扮演的角色，他們不害怕去面對現實，而是積極的應對，尋求解決方案。
成功始於你自己的內心。
你需要自己明白自己應該去做什麼、怎麼做，這樣下一步就開始變得簡單了。
你就是你人生多米諾骨牌裏的第一張牌。
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文|昆書 公衆號：昆書館