美團：
1 手寫算法題。一共有3個，面試官隨機選擇一個。
貓撲素數；1到n，求1的個數；單詞反轉。
2 Activity的加載模式。
standard，singleTop，singleTask，singleInstance。
2.1 什麼時候會用到singleTask？
在MainActivity的時候用到
3 Handler機制？
MessageQueue，Looper等。
3.1 一個線程是否只有一個Looper？
3.2 如何保證一個線程只有一個Looper？
參考：ThreadLocal
4 多線程的方式有哪些？
1) new Thread()
2) AsyncTask
3) Handler
4) IntentService
5) ThreadPoolExecutor
5 ANR異常發生條件
1)5s內沒有響應用戶輸入事件
2)10s內廣播接收器沒有處理完畢
3)20s內服務沒有處理完畢
5.1 如何分析ANR
log+trace.txt
6自定義View和ViewGroup
說一下自己定義的組件就行
7 事件處理
分發，攔截，處理。只是View沒有攔截處理
8 GC算法
標記清除，標記整理，複製，分代收集
把上面文章弄懂了，就能刷過GC
9 四大引用
強，軟，弱，虛，並說明下合適GC
10 動畫
View動畫，屬性動畫，幀動畫。再說下View和屬性動畫區別。
11 Dalvik和Art區別？(Just In Time和Ahead Of Time)
就這樣第一面基本結束。一共問了11個問題，其中美團的手寫算法在業界算是比較出名，很多小夥伴可能卡在手寫算法上。然後就是一些Android和Java的細節性東西，這些基礎內容只要有1年經驗的都基本能說出個一二三。
大概過了10分鐘，接下來是
第二面
1 OkHttp原理？
2 Retrofit原理？爲何用代理？代理的作用是什麼？
3 ButterKnife原理？用到反射嗎？爲什麼？
4 ANR異常如何查找並分析？
5 JVM內存模型？性能調優？
6 垃圾蒐集算法有哪些？G1算法？
7 Http和Https的區別？
1）Https是ssl加密傳輸，Http是明文傳輸
2）Https是使用端口443，而Http使用80
3）HttpsSSL+HTTP協議構建的可進行加密傳輸、身份認證的網絡協議要比Http協議安全
4）Https協議需要到CA申請證書
8 加密算法有哪些？對稱加密和非對稱加密的區別？
MD5，SHA1，Base64，RSA，AES，DES
對稱：使用相同密鑰，需要在網絡傳輸，安全性不高。
非對稱：使用一對密鑰，公鑰和私鑰，私鑰不在網絡傳輸，因此安全性高。
9 TCP的三次握手？兩次行不行？爲什麼？TCP攻擊知道嗎？如何進行攻擊？
10 內存優化如何做？
11 看過那些源碼？
12 會對代碼進行review嗎？何時review？怎麼review？
13 項目中遇到的讓你棘手的問題？多久解決，怎麼解決？(考的是你發現問題和解決問題的能力)
14 如何學習?何時學習？怎麼學習？學習渠道?（考的是學習能力）
就這樣，第二面結束了。可以看出，第二面的難度會比第一面大一點，但是還好，基本都是常用的內容，深度會偏向原理性質。這就說明在平時的編碼過程中，需要多多思考，多看源碼實現方式，而不要一味着去寫代碼。程序員會寫代碼，但不要做一個只會寫代碼的程序員。我們的思維方式是不可替代的。
大概過了10分鐘，開始進行第三面面試：
第三面
1 前幾次面試感覺如何？
2 你現在的APP日活是多少？
3 你現在如何處理崩潰日誌？
4 你覺得小團隊好還是大團隊好？(這個問題不能直接回答好和不好，不然掉坑裏了)
5 你的優點和缺點說下？
6 你的發展方向說下？是先講究寬度還是講究深度，爲什麼？
7 爲什麼離職？
8 其他小問題，如哪裏人啊？現在工資怎樣？要求如何，何時到崗啊？有什麼問題要問我的嗎？
就這樣，第三面結束了。可以看出，第三面面試官不會考察你的知識細節，而是問一些形而上的知識。他是從整體方向上去把握面試者，往往最後一個面試官對你起到決定性作用。當然，能見到最後一面面試官，說明你前兩面都已經過了。
騰訊OMG
- ☐ synchronize用法
- ☐ volatile用法
- ☐ 動態權限適配方案，權限組的概念
- ☐ 網絡請求緩存處理，okhttp如何處理網絡緩存的
- ☐ 圖片加載庫相關，bitmap如何處理大圖，如一張30M的大圖，如何預防OOM
- ☐ 進程保活
- ☐ listview圖片加載錯亂的原理和解決方案
- ☐ https相關，如何驗證證書的合法性，https中哪裏用了對稱加密，哪裏用了非對稱加密，對加密算法（如RSA）等是否有了解
阿里巴巴
- ☐ LRUCache原理
- ☐ 圖片加載原理
- ☐ 模塊化實現（好處，原因）
- ☐ JVM
- ☐ 視頻加密傳輸
- ☐ 統計啓動時長,標準
- ☐ 如何保持應用的穩定性
- ☐ ThreadLocal 原理
- ☐ 談談classloader
- ☐ 動態佈局
- ☐ 熱修復,插件化
- ☐ HashMap源碼,SpareArray原理
- ☐ 性能優化,怎麼保證應用啓動不卡頓
- ☐ 怎麼去除重複代碼
- ☐ SP是進程同步的嗎?有什麼方法做到同步
- ☐ 介紹下SurfView
- ☐ HashMap實現原理，ConcurrentHashMap 的實現原理
- ☐ BroadcastReceiver，LocalBroadcastReceiver 區別
- ☐ Bundle 機制
- ☐ Handler 機制
- ☐ android 事件傳遞機制
- ☐ 線程間 操作 List
- ☐ App啓動流程，從點擊桌面開始
- ☐ 動態加載
- ☐ 類加載器
- ☐ OSGI
- ☐ Https請求慢的解決辦法，DNS，攜帶數據，直接訪問IP
- ☐ GC回收策略
- ☐ 畫出 Android 的大體架構圖
- ☐ 描述清點擊 Android Studio 的 build 按鈕後發生了什麼
- ☐ 大體說清一個應用程序安裝到手機上時發生了什麼；
- ☐ 對 Dalvik、ART 虛擬機有基本的瞭解；
- ☐ Android 上的 Inter-Process-Communication 跨進程通信時如何工作的；
- ☐ App 是如何沙箱化，爲什麼要這麼做；
- ☐ 權限管理系統（底層的權限是如何進行 grant 的）；
- ☐ 進程和 Application 的生命週期；
- ☐ 系統啓動流程 Zygote進程 –> SystemServer進程 –> 各種系統服務 –> 應用進程
- ☐ recycleview listview 的區別,性能
滴滴
- ☐ MVP
- ☐ 廣播（動態註冊和靜態註冊區別，有序廣播和標準廣播）
- ☐ service生命週期
- ☐ handler實現機制（很多細節需要關注：如線程如何建立和退出消息循環等等）
- ☐ 多線程（關於AsyncTask缺陷引發的思考）
- ☐ 數據庫數據遷移問題
- ☐ 設計模式相關（例如Android中哪裏使用了觀察者模式，單例模式相關）
- ☐ 微信的聊天數據在本地都是加密處理的（防止root了被破解），設計一個類似的本地數據存儲系統
- ☐ x個蘋果，一天只能吃一個、兩個、或者三個，問多少天可以吃完
- ☐ Android相關你最擅長哪一塊
- ☐ TCP與UDP區別與應用（三次握手和四次揮手）涉及到部分細節（如client如何確定自己發送的消息被server收到） HTTP相關 提到過Websocket 問了WebSocket相關以及與socket的區別
- ☐ 是否熟悉Android jni開發，jni如何調用java層代碼
- ☐ 進程間通信的方式
- ☐ java註解
- ☐ 計算一個view的嵌套層級
- ☐ 項目組件化的理解
- ☐ 基於自身工作經驗和計算機相關知識，給出 移動端地圖局部加載 瓦片大小的像素大小估值
- ☐ 多線程斷點續傳原理
- ☐ Android系統爲什麼會設計ContentProvider，進程共享和線程安全問題
- ☐ jvm相關
- ☐ Android相關優化（如內存優化、網絡優化、佈局優化、電量優化、業務優化）
- ☐ EventBus實現原理
美團
- ☐ 線程掛起，休眠，釋放資源相關，喚醒，線程同步，數據傳遞，問了很多線程的問題，問了20分鐘大概
- ☐ static synchronized 方法的多線程訪問和作用，同一個類裏面兩個synchronized方法，兩個線程同時訪問的問題
- ☐ 內部類和靜態內部類和匿名內部類，以及項目中的應用
- ☐ 泛型是什麼以及在項目中的應用
- ☐ handler發消息給子線程，looper怎麼啓動
- ☐ down、move、up事件的傳遞
- ☐ activity棧
- ☐ 封裝view的時候怎麼知道view的大小
- ☐ intent-filter
- ☐ arraylist和linkedlist的區別，以及應用場景
- ☐ 怎麼啓動service，service和activity怎麼進行數據交互
- ☐ 下拉狀態欄是不是影響activity的生命週期，如果在onStop的時候做了網絡請求，onResume的時候怎麼恢復
- ☐ view渲染
- 看過的書籍，這裏並不是泛泛的讀一遍，而是詳細理解了大多數內容，通俗一點就是可以用自己的話將相應的知識解讀出來。《Android開發藝術探索》（這本書真心不錯，我反覆讀了4、5遍）、《Android羣英傳》（比較接近開發使用，因爲做過一些應用開發，讀起來還是比較簡單的，讀了2遍）、《深入理解Java虛擬機》（也是一部神作，可以讓你清晰的理解JVM，讀了2遍，理解的不是很透徹）、《劍指offer》（感覺面試中碰到的算法，80%都能找到相應的題目，保證所有的題都可以手寫出來就行）。4個月精讀了以上書籍，還有其他的都是簡單瞭解，這裏就不列舉了，讀完這些書，應該可以讓你上一個層次吧（媽媽再也不用擔心我面試啦…）。
- 刷題，主要是LeetCode（大概刷了300道題左右，每天3-6道，堅持下來，需要多複習，因爲很多題過一段時間會忘記），還有看過一些牛課網。
- 看別人的面試經驗，主要在網上，這裏我列舉兩個比較好的。
- Android客戶端面試題集錦
- Android阿里面試題錦集
3
投遞簡歷
一份好的簡歷是非常有必要的，需要突出你的重點和閃光點，具體怎麼寫簡歷可以參考
CodeKK說簡歷
有了一份好簡歷，接下來就是投遞簡歷，一般是：拉鉤+BOSS直聘+內推，從我這次面試機會來看，三者比例是2:2:1，也可能我工作經驗還不到一年，內推滴滴、阿里和騰訊直接就把我的簡歷刷掉了，但是內推也是具體到某個部門，如果被刷掉也不要灰心，現在大公司基本上各個部門都有自己的hr，可以在拉頭和BOSS上多投遞一些，萬一其他部門看中你呢？
4
面試經歷
這裏我僅僅記錄一些問過的題目（能記住的），答案我就不寫出來，基本上都可以在網上找到相應的答案。
01
作業盒子
時間有點久，很多問題記得不太清，大概有以下內容。
一面
- Android一些優化方案
- 什麼是過渡繪製，如何防止過渡繪製
- 事件分發機制
- ListView的優化
- Binder機制
- 在多進程中，Application會啓動幾次
- 單例模式，雙鎖原理，volatile原理，靜態內部類實現單例的原理。
二面
二面面試官是leader？反正應該不是做Android的，Android的相關知識問的也不多，大多是項目上的東西。
- Java多線程，synchronized
- 聊項目，都具體做了什麼。
- Binder機制
三面
應該是leader吧，主要了解一些個人的情況，以及一些項目，最後問了期望的薪資，然後當場就給了offer。
畢竟1年多沒有面試了，第一場面試還是給我了很大的自信，也知道現在自己大概能要多少工資是合適的，所以同學們準備跳槽的時候，最好先面幾家小公司，盒子還是一個很不錯的公司，整體的辦公環境挺好的，現在也處於盈利狀態，在教育類的app中也排的上名次。
02
快手
快手就在五道口地鐵站出口不遠地方，能看到很顯眼的LOGO，看上去很霸氣的樣子，但是當我進入到快手前臺的時候，連一個標示符都沒有， 一度以爲自己走進了假快手，好吧，我是來面試，這些都不重要，接下來接待的人員把我領進了一個小屋裏，等待面試的開始。
一面
面試官是一個很fashion的人，是從小米核心部門過來的，是Android小組的領導。
- 問了關於數據庫的一些問題，SQLite的相關操作，沒辦法，我在華爲唯一一個做的和java相關的項目，但是不太擅長數據庫。
- 網絡相關的問題，網絡的五層模型，又問了TCP和UDP，還有Android相關的長連接，這裏問的比較深。
- 開始Android先關的知識，Handler機制，Acticity的生命週期以及四種啓動模式，各自特點，Service的兩種啓動模式生命週期，如果同時使用兩種啓動
第一面這就算過關了等待二面。
二面
- 問了項目相關的問題，這部分根據自己的項目經驗，由於大家的經驗都不同，這裏我就不詳細說了。
- 設定一個場景，怎麼去實現相應的功能，因爲快手這個部門想做社交，因此這裏是問我是如何實現微信的聯繫人頁面（包括與服務端有什麼樣的交互）
- 最後也是一個算法，寫出所有數組的子序列
二面面試官是這個組的leader，跟我講了現在這個組的發展情況和快手現在的情況，由於快手成長很快，所以不能僅僅依靠一個APP，還需要在其他方面進行一些嘗試，而這個組的任務就是在一些方面做一些嘗試，大概就是這個樣子。
二面也順利通過，接下來就是HR面了，這時候正好是12點，他們要去吃飯，不過快手是提供午餐和晚餐的，第一個面試官帶給我一份飯，還不錯，後來HR跟我說，現在只是過渡時期，後面午餐和晚餐會改成自助餐的形式。
三面
HR上來很親切，問了我一些面試的情況，難不難之類的，然後又聊了聊我大學和研究生情況，我只想說我“too simple , too naive “，大概瞭解我後，只跟我聊我的不足，以此來壓低我期望的薪水。說了一下薪資期望，加了微信，讓我回去等待，說發offer大概是2周時間，因爲需要走各種審批流程，讓我不要着急。
快手是一個很年輕的公司，技術還是需要一定的積累，希望不要像小咖秀一樣曇花一現。
03
美團外賣
一面
簡歷上寫的項目問了一遍，然後開始問知識點。
- volley的源代碼，在圖片緩存部分討論了挺長時間，http中緩存機制，Last-Modify的作用等。
- fragment的生命週期
- service一些知識
- 事件分發機制
- Binder實現機制，Stub類中asInterface函數作用，BnBinder和BpBinder區別。
- gradle中buildToolsVersion和TargetSdkVersion的區別是什麼
- 手機適配一些方案
- hashmap的實現原理
- 靜態方法是否能被重寫
這些大概聊了1個半小時，開始的時候還有些緊張，慢慢聊開了，就好多了，面試官的語速有點快，老是需要面試官重複一遍，我也不經意間語速也變快了，不過能看出來面試官還是很厲害的。
二面
- 3次握手和4次揮手的原因，以及爲什麼需要這樣做。
- 數據結構，搜索二叉樹的一些特性，平衡二叉樹。
- hashmap是如何解決hash衝突的
- 進程與線程區別
- 寫了一個二分查找和單例模式
- http中的同步和異步
- 聊了一些項目上做的東西,問了問職業規劃
由於二面面試官不是做Android，本來面試我的人臨時開會去了，所以這一輪面試沒怎麼問android相關知識，不過二面面試官一直是微笑，所以這一輪很輕鬆，更像是一起討論問題。
面試完已經是下午4:30了，由於面試當天是星期五，而週五美團的會議比較多，所以等了會，二面面試官說三面面試官在開會，面試另約時間，我還是說這次一次面試完吧，這一等就等了2個半小時，期間hr跟我說三面面試官是個大牛。
三面
- 我認爲Android做的優秀的幾個地方，然後又根據我說的問了問比較深入問題。
- Android是如何進行資源管理的。
- java比較重要的幾個特性
- 網絡五層結構，每一層協議，由於我網絡不是很好，還問了一些其他的問題（例如MAC地址和ip地址的區別等）。
- 爲什麼離開原來公司，以及職業規劃，然後因爲面試完大概就晚上8點了，就先讓我回去，下週讓hr跟我聯繫，我想這是應該通過面試了吧。
美團技術還是很厲害的，從面試官的水平就可以看出來，尤其是外賣核心部門，辦公環境是不錯，但是感覺就是有點亂，不知道是不是因爲今天面試的人很多，基本上一直有很多人來回走動，有一些嘈雜。
04
小米TV
一面
可能是因爲一面是我的學長，所以沒有問我很多技術的問題，聊了聊我做的向項目，然後聊了一會OpenGL、GLSurfaceView和Shader，主要聊了OpenGL繪製方法，還有一些Binder相關知識，感覺非常輕鬆，還想着如果面試都這麼輕鬆就好了，然後就直接下一面了。
二面
二面面試官看上去很斯文，但是還是一個對技術精益求精的人，問的問題都很細，具體問題的順序擠不太清楚了，大概問了下面幾個問題。
- 單例，快排，回型打印二維數組
- 寫一個死鎖，死鎖是怎樣產生的，怎樣防止死鎖
- Acticity啓動模式有幾種，分別代表什麼意思
- 聊項目都做了些什麼
三面
leader是一個很有親和力的人，上來就跟我說前面技術已經問的差不多了，這裏就不詢問我詳細的技術了，就出了一道算法題，需要說出時間和空間複雜度，以及有沒有更優解。
- 字符串反轉，討論複雜度。
- 聊經歷和項目
HR面
HR面問問題都是一個模板刻出來，都是例行公事的詢問，bulabula……然後就算完成面試。
從整體來說，TV更需要一個測試開發，但是我還是想做開發，暫時不想做測試，所以我估計TV是不會給我offer了，雖然說了過幾天會正式給我發offer，最後也沒法。
小米TV在一個獨立的小院子裏，環境還是不錯的，整體的發展也可以，畢竟是小米生態中重要的一個部分。
05
網易
網易大樓是在百度大樓的旁邊，感覺還是不錯的，來的稍微有點早，在前臺等了20分鐘左右的樣子，面試官就帶我去面試了。
筆試
具體的內容記不太清楚了，大概有以下幾個類型，都還是比較基本的。
選擇題、程序輸出題、四道算法、簡答
- 給定一個int型 n，輸出1~n的字符串例如 n = 4 輸出“1 2 3 4”
- 輸出所有的笛卡爾積組合
- 單例模式
- 最長上升子序列
都不是很難，基本上都能作出來。
一面
一面面試官是資深的Android開發工程師，的確水平很高。所有的問題問的都很詳細，很多細節，面試官都能清晰的說出來，的確水平很高。
屬於循序漸進的問題方式，從簡單的知識入手，逐漸深入，直到你回答不出來而且問的都是你自認爲很擅長的知識點，可見面試官的功力有多深厚，深深的佩服。
我下面大概說一些問題，但是到最後總能問到很深入的地方。
- 對剛纔做的題，一些錯的地方做了討論，主要是類的加載和內部類方面的知識，尤其一些深入到JVM層的知識的確自己有一些不足，不過大部分都還是能答出來。
- 雙親委託機制，類的五個加載過程。
- java類加載器的加載流程。
- Binder機制，從java到framework再到kenral層，面試官問的都很詳細，遇到不會的也都會跟我解釋。
- Serializable和Parcelable的區別。
- View的繪製流程，詳細到framework代碼，討論到不確定的地方，立馬打開電腦和我一起看源碼。
- 事件分發機制。
- 常用設計模式，使用靜態內部類實現單例的原理是什麼。
- 線程同步，CopyOnWriteArrayList怎樣實現。
- Volley源碼，EventBus源碼。
面試完後就到12點了，討論了1個半小時，跟我說我這關過了基本上就沒問題了，面試官還是一個很幽默的人，帶我去網易食堂吃了頓飯，的確這裏的飯特別好吃，回來後，休息了一會，就開始Leader面了
二面
Leader面，我還以爲至少要3輪技術面呢，沒想到直接就到leader面試了，後來才知道第一輪面試的結果還是很重要的，一面面試官是非常資深的工程師，只要通過一面了基本就沒問題了。
- 項目介紹，聊一些項目上的問題
- 下拉listview的實現，需要注意的地方和優化的地方（不是lsitview的優化，是下拉的優化）。
- Android上一些優化方案
- 介紹了一下現在做的項目，大體說明了現在所用到的技術。
總體感覺網易的氛圍還是非常好的，技術實力非常雄厚，leader技術能力也很強，並且一面面試官告訴我，leader有時候還會自己寫一些代碼，一般到了leader很少有寫代碼的了。
hr面
一樣的流程，各種談，說面試官對我評價非常高，希望我能來之類的話，然後就算面試結束了。
06
小米
這是第二次面試消息，這次是小米的核心部門，MUI部門，主要做閱讀類app，聽說發展還是很不錯的，爲什麼要面試兩次小米呢，因爲之前內推過小米，一週都沒有消息，我就在網上投了簡歷，等面試了小米TV，這邊又叫我去面試。到了小米前臺，前臺沒人，我問保安，保安讓我打HR電話，結果HR也不接電話，就這樣等了半個多小時，HR終於回過來電話，打電話讓面試官把我接上去了，一面面試官還以爲我不來了。
一面
- 聊項目，GLSufaceView，OpengGL，Shader相關一些知識，在項目中做的優化
- gc是根據什麼來回收一個對象的，引用計數和gc root分別怎麼實現。
- 怎樣會產生內存泄露，舉一個具體的例子，使用什麼檢查內存泄露
- 自定義View的繪製流程
- 給出二叉樹和一個值，找出所有和爲這個值的路徑；{1,3}{3,6}{3,4}{6,8}區間去重，最少去掉幾個集 合，可以讓這個集合沒有交集。
二面
- 什麼是ANR，Activity、BroadcastReceiver、Service對ANR時間限制分別是多少，怎麼處理ANR，除了系統生成trace.txt文件，怎麼在程序中檢測ANR。寫出僞代碼。
- 編解碼一些知識，I幀，B幀，P幀區別。
- Android一些優化方案。
- 算法 n/m，怎麼判斷得數是無限循環小數。
三面
三面面試官看上去很年輕，人也特別幽默，不過技術還是沒得說。
- 介紹項目。
- 事件分發機制。
- 算法，將一個字符串轉換成int型數字，考慮 錯誤輸入，溢出，正負值等一些條件，考細心。
- 給出一個搜索二叉樹，輸出一個排序好的雙向鏈表。
四面
本來以爲是HR面，結果不是，應該leader面，上來就說技術就不面了，介紹自己的項目中覺得做的最好的幾個部分，大概說了下，接下來就是問了爲什麼離開原來公司，爲什麼選擇小米 bulabula…..面完之後，說今天太晚了（晚上快8點了），hr已經走了，下週讓hr跟你電話聯繫吧，把我送到樓下。
第二週小米就發來了面試通過的消息，具體談了一些薪資待遇問題。
07
百度
一面
一面面試官的思維非常跳躍，經常我說到一半的問題，突然詢問其他相關問題，然後回答完再繼續之前的說下去，有些許不適應這個節奏。順序可能不太對。
- 類的加載過程，Person person = new Person();爲例進行說明。
- JVM相關知識，GC機制。
- 類的加載器，雙親機制，Android的類加載器。
- Android中進程的級別，以及各自的區別。
- 插件化原理。
- 集合框架，list，map，set都有哪些具體的實現類，區別都是什麼。
- concurrentHashmap原理，原子類。
- volatile原理。
- Binder機制。
- View的繪製流程，事件傳遞機制，Handler異步消息機制。
- Interger中的128(-128~127),這裏考的是常量池的概念，這個沒回答上來。
- 線程池的相關知識。
- Handler機制，HandlerThread實現等等。
- LRUCache算法是怎樣實現的。
二面
二面面試官看上去挺面善的，所以氣氛就不那麼緊張了，說實話來百度還是有點小小的緊張的。
- 說了說項目中相關的知識。
- 聊了聊之前做過的項目。
- 內存泄露，怎樣查找，怎麼產生的內存泄露。
- 怎樣計算一張圖片的大小，加載bitmap過程（怎樣保證不產生內存溢出），二級緩存，LRUCache算法。
- 簡單介紹一下java中的泛型，泛型擦除以及相關的概念。
- Android優化相關的只是，佈局優化、內存優化等等。
- SQL相關的知識優化的方案，這裏我直接說不太瞭解，就過了。
- 算法題，m * n的矩陣，能形成幾個正方形（2 * 2能形成1個正方形，2 * 3 2個，3 * 3 6個）
三面
因爲每次面試都是有記錄的，所以三面面試官問題的技術問題就不那麼細節了，大體以討論的方式跟我聊，大體聊了以下幾個方面，當然越深入，面試官對你的評價就越高
- 項目相關。
- Android優化.。
- 插件化相關技術，熱修補技術是怎樣實現的，和插件化有什麼區別。
其他的都記不太清楚了，總體來說聊的還是不錯的，本來以爲百度會有很多算法題，結果只出了一道（僥倖。。。），本來還要有leader面，三面面試官還是非常好的，跟我說他們幾個技術覺得我還是不錯的，就看leader了，結果leader有事，出去了，不知道什麼時候回來，就約當週的下班時間過去就好，然後面試官親自把我送到了門口，跟我聊了很多，挺不錯的。
四面
四面是經理面，感覺經理已經不做技術了，技術基本上沒有詢問，大體問了一下項目，以及自己在項目中都做了一些什麼，聊了聊其他的話題，就完事了，然後就讓我回去了，
大老遠的跑過來，就談了不到半個小時，好吧，誰讓人家是百度呢，回去等hr電話吧。
過了幾天，hr聯繫我談薪資待遇等，又讓我跑了一趟，面試這麼多家，最累的一次，誰讓百度是牛＊呢，一頓說，bulabula……
感覺近幾年百度發展的不是很好，一直在走下坡路，不知道是不是在憋大招，很多百度人都出來了，不過百度畢竟是百度，還是很厲害的。
08
阿里巴巴
夢寐以求的阿里終於找我來面試了，之前不管是內推還是網絡上投遞都被拒絕了，原因是我工作不到一年，沒辦法誰讓馬雲爸爸太厲害，我投遞的是杭州的天貓，是做虛擬現實的小組（剛聽到這個名字感覺和自己不太相符），這是我到面試完後，才知道的，面試官也跟我說Android上的需求可能不會很多，更多的是VR技術在Android上的應用，包含OpenGL等技術。
一面
- 詢問了我博客上寫的一些東西，從項目立意談起，到設計，再到詳細的技術實現，可謂是面面俱到，由於自己寫的博客還是比較熟悉，回答的還不錯。
- GLSurfaceView的相關知識，OpenGL，Shader，繪製流程。
- 詢問當前做的項目，以及到具體的實現和優化。
- 多進程間的通訊，Binder機制。
- 詢問看過哪些框架源碼，EventBus，Volley講了一下。
大概聊了一個小時左右，聊得還可以，基本上都回答上了，中間給了我很多建議，不懂的地方，也會仔細跟我講解一番，其實有一半的時間都是跟我聊產品，爲什麼這個產品好，怎樣做才能迎合市場，然後怎麼設計整個產品等，感覺跟我現在水平不是一個層次的，果然，第二天就給我發了一封郵件，說我現在暫時不太合適投遞的崗位。
5
面試結果
除了阿里淘寶外，其他的公司基本都拿到offer，這段時間把華爲這邊的工作都交接完，休息幾天，如果有空的話回家停幾天。
6
最後總結
自己對於互聯網有一些小小的見解：隨着資本的冷卻，整個互聯網市場也逐漸的冷靜下來。Android應用開發從一開始能說幾個四大組件的名詞，能隨便寫個監聽事件，就能拿到高達上萬的月薪的時代了。歸根到底並不是工作難找了，而是Android應用開發工程師這個職位已經趨於正常，再也不是沒什麼技術也能拿高工資的香餑餑。當然這個也不是絕對的，對於中高級的開發人員來說，市場還是比較缺少的，尤其是知名企業對於招聘員工來說，不僅要求有過硬的技術，還要求有高素質，好的教育背景等等。總的來說，高工資可以給你，但是前提條件是你要足夠優秀，或者說讓面試官覺得你很優秀。
其實面試過程就是一個把你自己推銷給別人的過程，對於我們（畢業不久的同學，因爲我畢業不到一年）來說就是要讓面試官感覺你技術好，有培養價值。感慨有點多了，還是來點乾貨吧，大概列舉一下每一輪面試的大概範圍和深度，但是也不是絕對的，還是要看具體情況。
筆試
對於社招的同學來說，基本上不需要筆試，但是也有公司是需要的，例如 今日頭條和網易都有筆試。筆試都是比較基礎的一些知識，Java、Android等方面的，一般不會有網絡，計算機等方面的筆試，一般情況下大家都能答出來。
一、二面
近一段時間的面試經歷來說，一、二面的問題沒有什麼很大的區別（公司基本上都有3面技術面，但是也有例外，我在網易就是2面技術面。），基本上都是一線開發人員。主要考察你是否有牢固的基礎知識和是否在平常開發中能熟練使用。
- 是否能講解清楚你所做的項目，以及使用到的相關知識。
- Android基礎知識
- Java基礎知識，大概是多線程，線程安全，集合類，JVM，類相關知識等。
- Android一些源碼的閱讀
- 優秀的第三方框架源碼閱讀
三、四面
一般公司都是三輪技術面，但是也有四輪技術面的，不過不多。很多公司基本上每一輪面試官都會記錄他所詢問的問題，以便給下一輪面試官作參考，還有就是避免對同一個知識點多次詢問。所以到了這輪面試，基本上不會再詢問比較基礎的知識。
- 會從兩個方面考察，
- 廣度：比較新的技術（Rxjava，插件化等），JVM，GC，網絡，數據庫，Android（一般不會詢問之前面試官問過的問題）。
- 深度：一般會通過1或2個問題來考察，例如：map接口下都有什麼子類->hashmap和hashtable區別->hashmap實現原理->怎麼解決hash衝突->是否瞭解concurrentHashmap->concurrentHashmap實現原理->volatile實現原理（concurrentHashmap讀是不加鎖的，使用到了volatile）。
- 項目中的貢獻，所做的優化。
- 設計能力，基本上不多，這個要看面試的崗位，因爲我這裏面試的只是高級開發，並不是架構。
- 工作中的亮點和突出。
