培训那件事——IT宅男可以有的思考(一)

培训那件事——IT宅男可以有的思考(一)

1 培训是什么

1.1 培训是什么

对于IT宅男而言,工作过程中或多或少遇到过培训(分享),那么培训是什么呢?

有图有真相,我认为培训有点类似这个:

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是的,你可能没有猜错,我认为培训,就像耍朋友!

比较不同的是,培训很难一见钟情,一般而言,培训有主动的一方(培训老师),有相对被动的一方(学员)。

为什么培训跟耍朋友是一样的呢?我暂且不说,先说培训的一个感情基础:培训的需求。

就像两个人耍朋友,得有需求。培训也是如此。

所谓的培训的需求,是针对学员而言的。没有需求的培训,跟没有需求(无论是精神的还是肉体的)的感情是类似的,都是无根之木无水之源。

就培训的需求,有很多话题,这里就不展开了。大家只要有个概念。培训的需求很重要很重要就可以了。

接下来,回到我们的问题:为什么培训跟耍朋友是一样的呢?

先来看耍朋友,我们假设上图中女方是耍朋友的主动方——这估计是很多IT宅男所希望的,呵呵。

耍朋友过程中,基本步奏大概是这样的。

1) 女孩具有情感——浓烈的对男孩的爱意

2) 女孩把情感,用眼神(还可以是声音、表情或者肢体语言等等)表达出来

3) 这种情况通过某种途径(例如空气)传递到男孩

4) 男孩接收到情感信号,理解为:这女孩想泡我!

5) 男孩觉得这个女孩身材不错,长得也好,并且对自己有意思,就把自己的“我愿意”,通过眼神反馈给女孩

6) 女孩收到男孩的反馈,理解为:这个男孩愿意和我交往,真好!

上述过程,翻译成IT宅男可以理解的简化模型,大概就是这样的:

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这个模型再用文字说明一下就是这样:

女孩把爱意进行编码,通过某种途径传输到男孩,男孩使用自己的系统进行解码,并把接收到的信息的处理结果反馈给女孩。

这个过程,实际上就是培训的过程。我们通常讲的培训,一般就是:

1) 培训老师把自己的知识进行编码

2) 培训老师把编码后的内容,通过声音,文字,图片等传输给学员

3) 学员根据自己的知识结构进行理解,如果完全理解了,可能会通过点头等方式反馈给老师

这里补充说明一下,本文讲的培训,主要针对以培训老师为主体,学员参与的培训。那种完全互动的培训,不在本文章的范围。

1.2 培训的三个层次

前面的小节简单描述了培训是什么。下面再介绍一下我理解的培训的三个层次(针对培训老师而言):

l 弄清讲的内容

l 能听懂的语言

l 确认已经听懂

我个人认为,做到了这三个层次,基本上就可以把培训质量往60分(100分制)的目标靠了。

1.2.1 弄清讲的内容

培训老师,必须做到对自己将要讲的内容了然于胸!怎样做到呢。例如,我们要就XML做一个分享。

那么,下面这些内容,可能是培训中我们需要准备的(不一定是要讲的):

1) XML的前世今生(过去,现在,将来)

2) XML是什么

3) 为什么要用XML

4) XML有哪些解析模型,各有哪些优缺点

5) XML有哪些处理工具,各有什么优缺点

……

其实,还有一个比较好方法,就是进行角色代入,在准备培训的时候,把自己当做学员,多问为什么?

培训准备过程中,还有这么几点具体的建议,或许可以帮你弄清讲的内容:

l 不要轻易放过一个概念

l 不要轻易隐藏你的思考(要大胆把你的思考分享给学员)

l 不要记流水账(要分析、概括、总结)

l 不要迷信权威(对权威保持合理的怀疑,让自己思考,哪怕最后你的结论跟权威一样,也不算浪费)

弄清培训要讲的内容,实际上是一个知识(甚至知识体系)的消化过程。

值得尊敬的培训老师都是奶牛,他们吃进去的是草,挤出来的是奶!

弄清楚要讲的内容,对于培训老师而言,可以说是万里长征的第一步。当然,如果培训老师已经尽力在走这一步了,即使没有走好,我们也可以表示理解。可惜的是,我工作中遇到的不少培训老师甚至都没有去走(你们呢?)。

弄清讲的内容,这是停留在编码的第一阶段,叫做信息准备。作为培训老师,还需要编码和传输。

编码的方式,必须选择学员容易理解(解码)的方式。这就涉及到培训的第二个层次:能听懂的语言。

1.2.2 能听懂的语言

IT宅男有两个显著特点

1) 感情比较专一:喜欢看美女/图片

2) 知识比较专一:有一个擅长的领域

所以,作为培训老师,必须针对这两个方面进行培训的编码,在培训的时候,尽量

1) 多用图片

2) 多用比喻

3) 尽量少用专有名词(除非这些名词对你的学员而言都不需要解释)

有一次我有个同事分享OSGI,他用主板和CPU,内存等作比喻,我就觉得很好。

1.2.3 确认已经听懂

确认已经听懂,这个很重要。在一个还没有形成良好培训氛围的团队,建议通过培训时多问问题来确认学员是否已经听懂(这个方式对提升培训效果也有好处)。

未完待续……

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