這次的線上活動收到了意想不到的效果，業務部門提前完成全年指標，領導們也都喜上眉梢。而與此同時，技術部的每一名員工卻收到了一封通報郵件：
“
生產事故處理通報：
本月10日，因系統發佈時技術人員操作失誤，導致我司直接經濟損失人民幣10萬餘元。現對事故處理結果通報如下：
項目經理小王：全部門通報批評，扣發四季度獎金。
程序員小李：全部門通報批評，扣發四季度獎金，年終考覈不得高於C。
望各位同事吸取教訓，引以爲戒，杜絕此類事故發生。
以上。
”
關閉郵件，小王長吁了一口氣。沮喪之餘，他更多的還是慶幸——幸好當時測試的獎項是100元話費，如果用的是大獎iPhone手機，那他怕是這輩子都填不上這個窟窿。
公司官網一炮打響，系統壓力也是爆發式增長，每天都會有各式各樣的問題找到小王。而業務部門都看到了互聯網帶來的效益，紛紛擠破了腦袋想在官網上面做文章。小王比之前更忙了。
頭髮掉得越來越快了。小王看着一根根細絲隨着水流，打着卷兒奔向下水道，不由地嘆了口氣。自從上次的教訓，小王愈發地謹小慎微。每收到一個生產問題上報，小王就會渾身一機靈。再加上業務量的急劇增加，半夜被電話吵醒已經成了家常便飯。整個人就像一條繃緊的弦，哪怕再壓上一根稻草，都隨時可能斷掉。
房間裏突然鈴聲大作，這次小王沒有像往常那樣着急地衝出去。他閉着眼睛，任由熱水從他頭頂直灌而下。手機在桌上執拗地響着，不知過了多久，纔不甘地安靜了下來。
小王平靜地穿上衣服，不動聲色地拿起手機，看也不看屏幕上的未接來電，直接按下了電源鍵。他已經做好了決定。
“你再好好想想，上面有意提拔你，把這麼重要的項目交給你，別人想要這個機會都爭取不到。”領導看了看桌上的辭職信，又看了看對面的小王，語氣開始緩和了下來，“或者你休幾天假，自己調整調整，我照批。”
“不了領導，謝謝你的好意，我已經全都想好了。我今天來是正式向您提交辭呈。”
“那好吧……” 領導輕聲嘆了一口氣，“那，祝你好運。”
從領導辦公室出來，小王感受到了前所未有的輕鬆。這幾個月來一直壓得自己喘不過氣的擔子終於卸了下來。休假——對，小王要好好給自己放個假。
小王走後沒多久，領導辦公室裏走進來一個人。
“領導，你找我？”
“小劉啊，坐。” 領導笑嘻嘻地看着眼前的年輕人，說道，“小王同志離職了，我現在正式任命你爲公司官網項目的項目經理。上頭對這個項目很重視，這也是你個人發展的一個難得的機會，好好表現……”
幸福來得太突然，小劉做夢也沒想到領導竟如此器重自己，喜悅之情溢於言表。這一刻，小劉終於似乎看到自己已經跨出了升職加薪、走向人生巔峯的第一步……