“領導，現在方便嗎？”
“什麼事？”
“我給你看一份需求。”劉雲鵬努力控制了一下情緒，遞過手中的A4紙。
領導接過來掃了一眼，沒有說話，臉上也沒有任何變化。他直直地注視着劉雲鵬，等着他的下文。
“這是項目組遇到的現狀。業務隨便寫一句話就當做需求扔過來，自己什麼細節都不想，連業務邏輯都要我們去給他們設計。讓他們確認問題就說‘你們先開發，不行再改’。你想先解決問題吧他們一直催，等你開發到一半了吧他們要變更了，前面加班加點寫的代碼全部白寫。我甚至碰到過上線當晚要求變更的，實在是太過分了。要不領導你給兄弟們發雙份工資得了，我們把他們的活一起幹了算了。”劉雲鵬把最近以來憋着的氣，一股腦全撒了出來。
領導靜靜地聽完，微微一笑，說道：“你特地來找我，就是讓我聽你發牢騷的？”
劉雲鵬緩和了一下語氣，接着說道：“是這樣的，我打算建立需求池。原則上先提出的需求先受理，但是具體開發日期按確認時間排序。只有所有問題都確認清楚了纔給他排期。另外，如果發生變更，變更工作量在1天以上的，需求重回需求池，等完全確認清楚再重新安排開發。空出來的人力從池子裏撈一份工作量相當的需求接上。業務的責任就讓業務自己承擔，如果不這樣的話，我們的人力都被浪費掉了，他們還嫌我們開發跟不上，真是吃力不討好。”
說到這裏，劉雲鵬頓了一頓，又補充道：“我來找你是想得到你的許可。另外如果實行的話，肯定會有不少人來告狀。這就更需要領導的支持了。”
領導不動聲色地聽劉雲鵬說完，平靜地問道：“你既然預見到了他們會來告狀，那你憑什麼相信你的方案能起效果？”
劉雲鵬一愣，領導的這一句反問讓他措手不及。確實，自己的方案設計得再合理，要是人家不配合，你能怎麼辦？說到底，自己做的這個系統，目的就是爲了支撐業務開展。業務方就是你的甲方，你靠什麼去約束人家？跟人家談理想、談公司整體利益？別逗了，這種套話說給誰聽。