一個我喜歡,一個有老領導,兩個部門怎麼選?

是一道難以抉擇得選擇題,魚和熊掌不可兼得,舍魚而取熊掌者也。

究竟如何選擇呢,我們來分析看看。

你的崗位具體是幹什麼

首先要具體分析自己的工作範疇是什麼,是屬於技術崗位還是屬於管理崗位。

如果是屬於技術崗位,毫無疑問你應該選擇喜歡的部門。搞技術不需要複雜的人事,只要你的技術足夠牛叉,自然會會得到上級領導的重視,搞技術的人相對比較單純,你技術牛,我就服你,你技術不牛,那就只能呵呵了。

如果是管理崗位,經常需要和人聯絡合作,那毫無疑問應該選擇老領導的部門,因爲他可以給你帶來很多便利,提供足夠多的資源,會讓初入部門的你快速融入,並且在後期的工作開展中,也會變得比別人方便簡單。

如果選擇了大樹,就要分析大樹能否爲自己帶來清涼

既然是老領導,就應該相對比較瞭解。這時候就要分析領導的能力了。

老領導在部門中的位置,自己本身的能力,部門中的人際關係以及各領導中的實力,分析這些可能比較庸俗,雖然說人不能過於勢利,但既然是職場,是爲了解決你的選擇難題,就必須要分析這些。

並不是領導就一定能庇護你,首先你也應該給領導展示足夠的能力,下屬和領導是互補的,領導需要能做事的員工,而員工也需要能夠幫襯的領導。試問自己能爲領導做些什麼,領導又真的能爲你做些什麼,他是否真的能助你一臂之力?

任何選擇都會來遺憾,解決遺憾真正的方法就是我喜歡

舉個不恰當的例子,談戀愛的時候,遇見自己喜歡的和喜歡自己的人,你應該如何選?

千金難買我喜歡,選擇自己喜歡的,即便以後被證明是錯的,你也可以告訴自己,當初我是真的喜歡。

從事自己喜歡的工作,是一種意外的生活獎勵,因爲喜歡,你可以做出更好的成績,由此獲得好的人際關係和工作成績,同事收穫被他人認可的評價,可以把工作變得不那麼枯燥,試想一下,如果把一個工作長期的幹下去,你能夠從工作中體驗到樂趣,這本身就是最好的獎賞。

因爲喜歡而且把工作做好了,還怕得不到領導的賞識同事的接納嗎?還怕自己的路不會越走越快寬嗎?爲什麼就不能對自己喜歡的工作,有足夠的自信呢!

靜下心來好好分析,沒有人可以幫你做出選擇,也沒有人可以告訴你哪個答案是最正確的。

但是有一點是肯定的,爲喜歡的事情付出,無論結果怎樣都不會留下遺憾。

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