一个我喜欢,一个有老领导,两个部门怎么选?

是一道难以抉择得选择题,鱼和熊掌不可兼得,舍鱼而取熊掌者也。

究竟如何选择呢,我们来分析看看。

你的岗位具体是干什么

首先要具体分析自己的工作范畴是什么,是属于技术岗位还是属于管理岗位。

如果是属于技术岗位,毫无疑问你应该选择喜欢的部门。搞技术不需要复杂的人事,只要你的技术足够牛叉,自然会会得到上级领导的重视,搞技术的人相对比较单纯,你技术牛,我就服你,你技术不牛,那就只能呵呵了。

如果是管理岗位,经常需要和人联络合作,那毫无疑问应该选择老领导的部门,因为他可以给你带来很多便利,提供足够多的资源,会让初入部门的你快速融入,并且在后期的工作开展中,也会变得比别人方便简单。

如果选择了大树,就要分析大树能否为自己带来清凉

既然是老领导,就应该相对比较了解。这时候就要分析领导的能力了。

老领导在部门中的位置,自己本身的能力,部门中的人际关系以及各领导中的实力,分析这些可能比较庸俗,虽然说人不能过于势利,但既然是职场,是为了解决你的选择难题,就必须要分析这些。

并不是领导就一定能庇护你,首先你也应该给领导展示足够的能力,下属和领导是互补的,领导需要能做事的员工,而员工也需要能够帮衬的领导。试问自己能为领导做些什么,领导又真的能为你做些什么,他是否真的能助你一臂之力?

任何选择都会来遗憾,解决遗憾真正的方法就是我喜欢

举个不恰当的例子,谈恋爱的时候,遇见自己喜欢的和喜欢自己的人,你应该如何选?

千金难买我喜欢,选择自己喜欢的,即便以后被证明是错的,你也可以告诉自己,当初我是真的喜欢。

从事自己喜欢的工作,是一种意外的生活奖励,因为喜欢,你可以做出更好的成绩,由此获得好的人际关系和工作成绩,同事收获被他人认可的评价,可以把工作变得不那么枯燥,试想一下,如果把一个工作长期的干下去,你能够从工作中体验到乐趣,这本身就是最好的奖赏。

因为喜欢而且把工作做好了,还怕得不到领导的赏识同事的接纳吗?还怕自己的路不会越走越快宽吗?为什么就不能对自己喜欢的工作,有足够的自信呢!

静下心来好好分析,没有人可以帮你做出选择,也没有人可以告诉你哪个答案是最正确的。

但是有一点是肯定的,为喜欢的事情付出,无论结果怎样都不会留下遗憾。

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