原创 《悉達多》:智慧無法言傳,只能體驗和領悟

原創 精進學思行 精進學思行 2022-08-27 16:59 發表於上海哲學上有著名的靈魂三問:我是誰?從哪裏來?要到哪裏去? 你閒下來的時候,會不會去思考這些問題?我偶爾會想到這些問題,雖然並不能能得到一個非常清晰的答案,但是能提醒我們

原创 2021年,你今年的目標都實現了嗎?

原創 精進學思行 精進學思行 2021-12-11 21:22現在年底,每到這個時候,我們大部分人都會回顧過去一年的表現,併爲未來一年做規劃,在這個過程中,一個重要的抓手就是目標,因爲有了目標,我們就比較容易判斷自己過去一年自己的完成情況,

原创 自主|工作和生活,有多少你可以自己做主?

原創 精進學思行 精進學思行 今天想象在工作當中有兩種典型的場景:場景A:老闆給你分配工作,明確地告訴你要做什麼,怎麼做,使用什麼工具,每隔2小時要反饋具體結果,甚至最後文檔中的字體和格式都事無鉅細地交代清楚,你只需要按他的要求執行就行,甚

原创 除了“活在當下”,還可以活在哪?

除了“活在當下”,還可以活在哪?原創 精進學思行 精進學思行 今天在如何更好地獲得和給予"反饋"?這篇文章當中,和你分享的反饋的重要性,以及我們如何獲取和給予反饋。但反饋常常發生在事情已經發生以後,且常常具有延時,有時甚至結果已經無法挽回。

原创 如何用"福格行爲模型"設計你的行爲?

我想你肯定認同好的行爲習慣的重要性,但是你有沒有困擾自己很難建立好行爲的習慣,簡單如早睡早起、運動、控制情緒等?在《微習慣》:一天一個"俯臥撐"也行?中,我們分享了通過微小的行爲建立習慣的方法,而最近我遇到了另外一本書《福格行爲模型》,它系

原创 一個普通工程師,如何組織一次“不務正業”的參訪活動?

原創 精進學思行 精進學思行 今天上週末,我組織了一次參訪活動,參訪者是得到高研院上海校區的第十期同學,而訪問的企業就是我自己所在的高合汽車。對於很多負責活動運營的同學來講,這可能是一次很普通的參觀活動,但對於我這樣的一個普通工程師,還是有

原创 如何讓你的筆記本“活”過來?

當你看到好的或者自己感興趣的內容,是否有“收藏”的習慣?希望有時間再看,但你後來真的看了嗎?或者你用筆記軟件,比如印象筆記(我現在用的)等軟件管理自己的筆記後,你會常常回顧嗎?我自認爲還是比較擅長管理筆記的人,但常常也讓自己的筆記變成了“死

原创 學習,快與慢?

原創 精進學思行 精進學思行 今天你平時會如何閱讀書籍呢?是一次一本,從頭讀到尾部,還是同時並行讀好幾本?當你練習一個技能,你是會一段時間集中訓練一項,還是會幾個技能穿插進行?我以前,包括現在大部分時間都是按照第前一種方式,也就是一次一本,

原创 《韌性思維》|如何讓自己更加抗跌打?

原創 精進學思行 精進學思行 今天你好,上週在機會來了,怎麼讓自己能接住?中和你分享了爲了更好抓住未來機會,我們需要培養的核心能力。在達沃斯的報告中,其中第九項關鍵能力是”Resilience”(韌性、復原力),爲什麼這是一種重要的能力?我

原创 機會來了,怎麼讓自己能接住?

原創 精進學思行 精進學思行 今天早上和一個朋友聊天,談到了職業發展和轉型的事情,他和我分享了一些他認識的同業轉型的例子,有些跨度還挺大,從我們專業(汽車噪聲控制)轉去做自動駕駛了。這觸發他思考是不是也該考慮轉型,爲什麼會考慮轉型呢?原因很

原创 《延展力》2:如果離開這家公司或行業,你還能去哪?

原創 精進學思行 精進學思行 今天最近面試了幾個同行,都是從行業中一家陷入困境的公司來的,通過面試,能明顯感到,有些人離開這家公司,再找到類似的工作,真的挺難,而有些人則是比較容易找到下一家。你可以自問一下,如果離開當前這家公司,你還能找到

原创 《延展力》1:職場學習,你需要爲自己負責

原創 精進學思行 精進學思行 今天你處在職場什麼階段?會擔心因爲行業和新技術的變化,自己被淘汰嗎?在一個公司工作很多年,會覺得沒有足夠的上升空間嗎?最近在和一些朋友聊天,大家多少有這個困擾,我自己也有。這個問題不是新鮮的問題,肯定有人研究過

原创 得到高研院:畢業不是結束,而是開始

原創 精進學思行 精進學思行 今天昨天,從得到高研院畢業了,喜悅之中夾雜着淡淡的憂傷。喜悅的是畢業,憂傷的是難忘的經歷,就要暫時告一段落了。時常有人問我,得到高研院是什麼?是MBA嗎?你爲什麼要參加?在此,結合我的經歷,簡單回答一下,也是一

原创 艱難溝通,如何應對?

當你聽到“搞關係”這三個字的時候,你會有什麼樣的感受?我沒有太多的正面感受,總覺得有點投機取巧、急功近利和不務正業,當然,還有一個潛在的原因,我不擅長。如果把”搞關係"換成”經營關係”或”管理關係",是不是覺得好了些?雖然好了點,但還是覺得

原创 《團隊協作的5大障礙》:如何突破障礙,建立更加高效的團隊?

原創 精進學思行 精進學思行 今天本週有一個新的同事加入了我們團隊,按照慣例,我們一起聚,給他接風。這是我們一種常規的團建方式,雖然喫飯喝酒很俗,但是我很喜歡這個過程,不是因爲我很喜歡喝酒,而是因爲這個時候,大家可以在微醺狀態,談論一些工作