李大柱的職業生涯紀（1）

我叫李大柱來自南方J城市，畢業於國內某本科學校，自動化專業。經過2個月的各種轉場奮戰終於在G城市，找到一份硬件工程師工作。作爲一枚剛畢業的萌新，尤其是在大學中沒有多少實際操作經歷，心中略有忐忑。今天是第一天入職，不知道未來會如何。
李大柱7點鐘就已經醒了，在室內做了幾個保持2年的簡單運動。雷打不動的每天30個早間俯臥撐和一輪腹肌撕裂者。草草在公司公寓樓下吃過早餐，大柱就前往A公司打卡。
A公司是國內一家老牌電力行業的儀器儀表公司。雖然公司規模不大，整體的銷售額在國內能夠排名前五。整個國內電力行業的測試用儀器儀表市場份額大概年產值20億左右。作爲前5的老牌公司年銷售額大約4-5億。儘管銷售額不算高，企業毛利潤60%以上。對於一家規模不大的企業來說，每年的收益還是挺可觀。同時作爲測試類儀器儀表，產品的技術水平、行業壁壘都有一定高度。大柱選擇這家公司也是考慮到A公司的產品整體技術複雜度還可以，能夠在A公司鍛鍊技術。
第一天到公司，大柱簡單辦理了入職手續。部門經理大佬劉向大柱介紹了一下團隊成員構成。大柱目前在A公司兩條產品線之一的數字化測試儀器部（簡稱數字化部），另外一條線是功率儀器部（簡稱功率部）。數字化部由嵌入式組、硬件組、結構組、DSP組、測試組構成。大柱隸屬於硬件組，負責儀器儀表的硬件單板設計。數字化部的技術總工是技術李，他具有多年的硬件開發經驗。後期大柱在技術李身上學到不少關於硬件設計的技術要素。
大佬劉第一週沒有給大柱安排實際的工作，主要安排工作是讓大柱學習企業的規章制度，熟悉目前公司的開發流程。大柱從部門的共享文件夾中查看了關於企業的基本規章制度：考勤制度、報銷制度、獎勵制度、各種福利等介紹。也對企業的基本文件模板和部門日常工作流程做了詳細瞭解。同時大柱也重點看了部門共享的技術資料，尤其是基本設計模塊單元的介紹手冊、原理圖設計規範、PCB繪圖規範、發板製版規範、日常硬件設計流程等文件。
大柱心得：新入職場，需要對企業的基本規章制度要有了解。摸清楚企業的獎懲策略是怎樣的。這樣可以快速瞭解企業的辦公流程。在出現工作疑惑或者困難時候，可以知道向誰提出需求幫助。從業技術類的工作，切記熟悉設計組原有的設計規範、指導手冊等共享資料。新手技術人員可以從過去部門積累中瞭解到設計標準規範，可以約束自己的工作方式。同時從指導手冊中學習到在學校中沒有了解的工程實踐經驗。新入職企業，一定要記住最大的優勢：年輕。保持嘴甜，向部門老工程師多請教，多學習，哪怕別人半理不理也要積極請教。一些企業沒有新人幫扶制度的情況下，積極向部門工程師請教，可以快速從學習階段過渡到職場人士，也能快速學習到一些工程設計中的招式。
大柱在學校中學習的內容大部分都是偏理論性。對於硬件實際設計沒有什麼經驗。儘管在學校學習了模擬電路、數字電路、嵌入式基礎、信號與系統等課程，但是實際操作繪製原理圖、繪製PCB等具體實踐沒有經歷。爲了儘快上手工作，大柱從網上下載了DXP的教學教程，從0開始學習如何建立硬件設計工程。大柱一邊在公司查看設計資料，下班回家在網上學習基本EDA輔助設計工具的使用。回家學習過程中有遇到不太清楚的操作，第二天準備好問題向部門的其他工程師請教。經過一週的學習，大柱基本掌握了DXP的使用。能夠使用DXP建立單板工程、添加原理圖、添加PCB圖、進行庫文件的更新、元器件庫的製作等操作。同時查看了部門公司的技術資料，也瞭解到硬件組設計單板硬件對原理圖設計規範、PCB設計規範的要求。標誌放置區域、標註大小、線寬、線距、最小孔徑、最大孔徑、差分線設置、過孔去耦位置、層疊設置參考等等要素。這一週的學習，大柱已經基本具備了上手工作的能力，也將原來僅僅在書本上上學習的內容，在工程上有一定思考萌發。
大柱心得：剛開始進行硬件設計會有很多不清楚的地方，保持不斷學習的心態。工作之餘利用一切可以利用的資源，快速掌握基本工具的使用，能夠很快融入團隊中，獲得團隊認可。