最近關於996的工作模式掀起了新一波討論熱潮。事情源於有人在知名代碼託管平臺GitHub上，發起了一個名爲“996.ICU”的項目，意爲“工作996，生病ICU”，以抵制互聯網公司的996工作制，項目一經發起，立即得到大批程序猿們的響應。
996工作制，即每天早9點到崗，一直工作到晚上9點，每週工作6天。
996工作制的周工作時間爲最低12*6=72小時。
其實996現象不僅存在於程序猿之中，包括財務、採購等在內的相關從業人員都存在着超時加班的現象。
曾經，我也以爲自己將在這種工作模式下透支着自己的健康…直到它的出現。
RPA（機器人流程自動化），又被稱作數字勞動力，可模擬人在電腦上不同系統之間的操作行爲，作爲一個24小時隨時待命的“員工”，可以代替人類執行具有規律且重複性高的辦公流程。
和AI、IoT、區塊鏈、3D打印相比，RPA並沒有那麼爲大衆所熟知。但是在全球範圍內，RPA的市場熱度持續攀升。各個行業中都存在一些重複繁瑣的日常流程需要處理，目前RPA已被廣泛應用於財務管理、稅務管理、IT治理、營銷鏈和供應鏈的管理中。
根據Transparency Market Research的研究顯示，截至2020年，全球機器人自動化市場規模預計可達到49.8億美元，將實現60.5%的年複合增長率。
需要注意的是，雖然RPA可以代替人的眼和手執行任務，但不具備自主“思考”和“學習”的能力，無法進行超出規則外的異常事件處理，因此交由它來自動化的流程必須滿足穩定、重複、規則的特點，即高度標準化的流程。而這正是K2所擅長的，通過平臺化思路落地企業核心及零散的流程需求，可以高效地進行任務的執行、監控、時限、指派、順序等管控，爲RPA提供穩定的邏輯規則。
K2攜手RPA領域獨角獸UiPath，打造K2+RPA解決方案，DPA（數字流程自動化）與OCR（光學字符識別）、大數據分析、機器學習等技術深度融合，將員工從低價值的勞動中釋放出來，進行更具創新性的工作。
K2+RPA解決方案提供了包括財務管理，營銷鏈，供應鏈，IT治理在內的四大場景，其中的財務管理覆蓋了應收/付賬款管理、稅務開票、固定資產管理等九大應用領域。
對於此次合作，K2 全球CEO Evan Ellis表示，“流程自動化和RPA技術正在市場上迅速崛起，我們的客戶希望可以將那些日常重複繁瑣的任務流程自動化，釋放員工來進行更具價值的工作。我們很高興能與RPA領域的領導者合作，將兩者在各自領域的領先能力結合起來，共同推進企業數字化轉型。”
RPA正在改變我們的工作方式，越來越多的辦公環節中出現它的身影，有了這位機器人同事，企業在流程優化、降本增效方面獲得賦能；員工可以輕鬆應對諸如多系統間數據遷移、表單數據填寫、賬單管理等費時費力的任務，把這些需要加班熬夜完成的任務統統交給RPA。
