原创 不要被環境所同化

很多人在一個環境下待久了,就會被慢慢同化,會慢慢地學會接受,甚至學會逆來順受,失去了自己本該堅持的東西,也失去了自己的理想。我很討厭別人浪費我的時間,也很討厭自己的時間浪費在無用的事情上,也很討厭別人一遍遍做不好事情,很多時候我都在剋制自己

原创 產品管理也是項目管理

公司的大多數項目都不會配備專業的PMO,可能只有BU級別的老闆專門關注的項目纔會,比如,海南免稅戰役。但日常工作中,產品經理不可避免地要做一些項目管理,否則就會出現項目走一步看一步,項目沒有規程,項目不斷延期,項目風險高企等情況。最近就遇到

原创 業務規劃

 這周在密集對焦業務630版本的規劃,但其實很多也不是規劃,而是非常小的需求,很多需求也沒有歸類,或者沒有綜合考慮以及與其他環節串聯起來。所以,在過MRD的時候,產品也在試着引導業務方說清楚每個需求的指標衡量,以及關聯的業務場景,以及合理的

原创 項目管理那些難事兒

一次次被大家做事情的方式雷到,一個項目上線依賴非常多的事情完成,很多項目都是有明確的上線時間的,再根據上線時間倒推每個事項該完成的時間,不同事項所有時間也不同,不同事項間可能又相互有依賴,那麼,項目管理就需要把這個事項都明確下來,把依賴關係

原创 高效工作方法

1、組織陣型很重要項目開始,就需要明確各個參與人以及大家如何分工和寫作。就跟打仗時排兵佈陣一樣,先明確每個人的站位,再明確每個人需要做的事情。讓參與者知道自己該幹什麼,也讓他知道遇到什麼問題了該協同誰去處理。這樣,機制才能夠順利推動和運轉起

原创 走一步看三步

做產品經理,也需要走一步看三步。產品經理工作繁雜,項目也比較多,很多項目可能也都是階段性的,但如果每個項目都是一個階段做完了,就沒有了下一個階段,那即使每個項目都用心做成功了,也都是小而美的項目,就像一個個產品功能不能堆砌成一個好的產品一樣

原创 "陣型"的重要性

在阿里工作,尤其是推動項目落地時,“陣型”就顯得尤爲重要。什麼是陣型呢,又爲什麼陣型這麼重要呢?“陣型”說白了就是項目組的成員,但又不完全是人,因爲陣型還包含了每個人該負責的事情,明確陣型的目的也在於明確每個人的站位,每個人的職責。當陣型比

原创 高屋建瓴與腳踏實地

優秀的產品經理是否需要同時具備高屋建瓴和腳踏實地的能力呢,原則上來說是的,但不同階段可能着眼點不太一樣,也就造成偏重點不一樣。拿一個新業務發展來看,產品經理思考到菜鳥核心的競爭力和業務模式,並能夠一定程度上影響業務,這是非常好的狀態。但怎麼

原创 如何有效推動問題解決

在大公司,解決問題的成本總是很高,要協同很多人進來,還要讓所有人都能夠認識到事情的緊急性和重要性,還需要有一定的手段來推進。否則,即使自己很着急,即使自己吐槽別人不靠譜,也都於事無補。做事情的方式方法在大公司是非常重要的,同樣一件事情,用有

原创 流程驅動來梳理業務

最近在跟業務方對焦各種需求,但總是發現大家理解不一致的情況,仔細想來,主要的原因有三個:1、大家對焦的內容並未完全文字化出來,對焦過程是比較發散的,很難有完整的思考;2、沒有流程性梳理,也就沒有辦法更加有邏輯性對待這個事情;3、沒有站在用戶

原创 很久沒有更新簡書了

大概3個月沒有更新簡書了,一方面是因爲這兩個月在忙一些房子和戶口的事情,閒暇時間都在網上查找各種信息,實在沒空更新簡書;另一方面也是因爲之前連續更新130多天,每天再晚再難再困都要更新一篇簡書,讓我感到像是完成任務一樣,有的時候就草草了事了

原创 產品經理vs控制系魂師

產品經理有點像斗羅大陸中的控制系魂師,總是希望能夠控制一切,能夠從一個項目初始控制到項目上線。這種控制從專業角度來看,就是項目管理,在沒有專門的項目經理或項目助理的時候,一個項目按期完整地落地需要產品經理在其中穿針引線以及管控。因此,在賬號

原创 燦爛一夏

昨天業務同學組織了燦爛一夏線上直播活動,有1000多個商家參與,這些都可能是接下來使用中心倉的商家。這次燦爛一夏營銷活動,使中心倉業務觸達到了更多的商家,讓更多人瞭解到中心倉能做什麼,有什麼優勢,這就是營銷的作用,至少讓別人知道你。其次,這

原创 不要忽略在一個公司的沉澱

每個公司都想盡力做好新員工的落地工作,讓新員工能夠更加迅速地融入,也能夠快速承接工作。但越大體量的公司,就越難做好這一點,因爲公司大了,人員多了,系統複雜了,流程複雜了,需要考慮的東西多了,做事情就看起來沒有那麼順暢了。想要做好一件事情,需

原创 深度覆盤

事項1:背景:倉庫需要增加循環盤點功能,但這個項目又包含了商家端部分需求。KA和服務同學希望能夠把盤虧原因和轉殘原因透出給商家,以便商家能夠知曉庫存產生此類異常的原因,並能夠基於此來覈算哪些是需要倉庫賠付的。同時,也需要輸出給商家一份月度庫