項目經理是各個企業必備的管理人才，同樣也是求職者競爭比較激烈的崗位，爲了幫助項目經理更好的找到適合自己的工作，分享六條面試指南。
第一條：個人介紹，判斷一個人表達能力最好的體現
控制在1分鐘之內介紹完畢，儘量是說自己做過的最好的項目，還有一點就是爲什麼要加入面試的這家公司（也就是對公司的瞭解） 。
這塊面試官主要考察兩點，第一就是你的表達能力，第二就是你對自己崗位的瞭解和對公司的瞭解，以及自己的優勢，爲什麼適合這家公司 。
第二條：項目管理能力
主要說說自己之前做過的一個最滿意的項目，自己在項目管理中的表現 。 面試官會根據你的表現去判斷崗位的匹配程度。
第三條：對業務的理解程度
你之前從事的行業和現在公司的匹配程度，面試官主要從兩方面提問，一是當前領域的理解，二是面試者在行業中的影響力。
如果有自己的博客或者自媒體平臺，會加深面試官的印象。
第四條：工具使用的能力
優秀的項目經理必備的能力是使用工具的能力，可以大大的提高工作效率。
比如日程管理，就需要合理安排自己的時間，保證項目的順利進行。
第五條：職業規劃
這點主要是考察面試者的穩定性，一般建議給自己一個3-5年的規劃，這樣才能在行業中深耕，更能體現自己的價值。
很多公司也需要穩定性較好的員工。
第六條：興趣愛好
個人覺得，這塊主要是考察求職者的求職動機，一般可能會想提升自己的某個領域的知識，或者有一份穩定的收入。
這點可以講講自己業餘時間，讀書、攝影等等興趣愛好。
畢竟工作只是生活的一部分，生活纔是人生的全部。
如果你能幾分鐘簡單介紹自己的過去工作經歷、最大的亮點，有一定的項目管理能力，熟悉當前領域，日程管理僅僅有條，職業規劃很清晰，業餘時間也有自己的興趣愛好，那找一份項目管理工作就很簡單了。