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引言
最近看到一篇文章，爲什麼猝死的都是程序員，基本上不見產品經理猝死呢？
由於平時親身和經歷過這些，感覺深有體會，的確，產品經理很大程度上，要學會抄襲。之前還曾經應聘過某研究所的產品經理。下面就用表格的形式，對比一下兩者的區別。
兩者對比(僅供參考)
| 對比項 | 技術 | 抄襲 | 加班 | 收入 | 前景 | 口才 | 妹子指數 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 產品經理 | 廣泛即可 | 大量抄襲 | 很少加班 | 三年不開張，開張吃三年 | 只能向管理崗位轉 | 口才好 | 妹子喜歡 |
| 程序員 | 廣泛+深入 | 偶爾抄代碼 | 大量加班 | 看公司，相對來說固定 | 管理，產品，技術皆可 | 比較訥 | 喜歡妹子 |
最大對比
行業分工越來越細，行行都有做的比較好的，關鍵看你怎麼去做。上述對比，並不是說那個好那個不好，就看是否適合自己。無論做什麼崗位，都需要多動腦筋。其實上述兩者最大的區別在於：
產品經理靠嘴活，程序員靠手活