團隊擴張時的能力構建和質量保證

如何完成新人能力構建

新人Onboarding流程

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CheckPoint

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HOMEWORK讓新人通過作業來學習,完成測試用例

可以多加強視頻和文檔化培訓資料
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基於項目級別的項目代碼練習
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新人狀態跟蹤

定期回顧,剛開始可以1周2次, 後面可以1週一次直到沒有。與此同時要把跟蹤結果反饋給對應人員,以便後續改進。
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人才梯隊構建

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激活團隊氛圍,形成知識分享土壤

自學社區文化
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