原创 互聯網創業公司中的那些坑 1、一個月變一次的戰略 2、複雜的人事 3、制度和原則缺失 4、沒有提升機會 5、詭異的氣氛 最後

絕大多數的產品經理在他的職業生涯中,會有60%以上的時間在創業公司當中,其中還會有很多人長期在不足百人的公司擔任普通產品經理。幾乎所有人都希望自己能夠去一家上市公司或是大型集團獲取光環,爲日後職業做鋪墊。我知道大部分人都會感覺懷才不遇,並不

原创 產品經理也需要學一點商務知識(二) 雙贏or單贏? 甲方到底擔心什麼? 一張嘴能成事也能壞事 最後

產品經理也需要學一點商務知識(一)上回說到產品經理必須要理解客戶的心理,才能配合商務把產品賣出去。今天我們繼續這個話題,重點說一說商務上的細節。有句話說的好“知微見著”,講述瞭解一點信息就能洞察結果,看見事情的苗頭就能瞭解未來的發展趨勢。今

原创 產品經理需要懂一點商務知識 先說一點內話 如何建立客戶關係 最後

今天給大家分享一個問題,如果你去拜訪用戶,你會做些什麼事情呢?很多人會說,我們去見客戶,大多數是給他們做演示,展示我們公司的產品,協助他們解決問題。其中有兩個意義,一方面做調研瞭解市場,另一方面接近客戶瞭解實際問題,以此來完善產品的體系。大

原创 數字政務市場分析 行業生態 面向內部的產品 面向社會產品

自主創新,擁有成熟的信息產業鏈是國家戰略的必經之路。未來國產數字化將成爲一個全新的方向,給廣大企業帶來新的風口。政務領域應用將越來越多,提前入局的企業應用將成爲新賽道的領跑者。從2019年後,數字政務的發展越來越快,本質上是國家信息化戰略的

原创 互聯網一線大廠的面試經 業務面 HR面 最後

最近幾個朋友分享了去大廠面試的經歷,他們說到阿里巴巴、網易、滴滴等互聯網大廠對產品經理的招聘要求,以及各自的成功/失敗經驗。今天分享給大家關於業務面試和HR面試。業務面1、豐富的產品/項目經驗有豐富的產品和項目經驗是必備條件,而且經驗要有相

原创 在互聯網風口上是一種什麼樣感覺? 風口是對行業的一次大考 風口的背後是智慧和實力的較量以及無數人的日夜兼程 風口企業最難得的是取捨 最後

2020年初,疫情突然襲來,第三產業遭受重創,多數企業紛紛勒緊腰帶,準備“過冬”。但有反面就有正面,一批企業倒下,就肯定有另一批企業上來。我們看到餐飲業、娛樂業、旅遊業等線下的產業受到嚴重影響,一些企業甚至喊出資金撐不過2個月,甚至有一批小

原创 普通產品經理沒有運氣可以晉升高階產品經理嗎? 一、自我提升>職位晉升 二、學會找重點 三、靠近核心層 最後

今天分享一個有趣的話題。一個同學說,自己已經做了初級產品工作有5年時間,每天還在畫原型、寫文檔、做需求評審,身邊的同事要麼跳槽到更好的公司、要麼靠業務發展成爲了獨立線業務負責人。自己做的業務長期沒有效果,感覺沒有動力了。我問身邊的同事,是不

原创 三年中,我做產品經理的心得(附書籍推薦) 產品篇 團隊篇 個人篇

有人問我,樸老師,你做產品經理已經有3年了,有沒有什麼心得呢。我想了好久,總結了一些大道理,但覺得這樣分享有些水。所以就準備從一些日常上的小點出發,給大家做一些經驗分享。總的來說分爲三個部分:產品篇、團隊篇和個人提升篇,涵蓋大家的日常工作。

原创 做產品經理的第一個目標是日活1000 第一個1000 第二個1000 最後

今天很想和大家分享一段經歷,如何把產品日活做到1000。先說一個前因,3年前我在網上看過一個帖子,有人詢問產品經理怎麼算纔是成功。有很多經驗豐富的產品經理分享了自己的方法和經驗,當時我纔剛入行,我想如果我負責的產品能日活1000,我就覺得非

原创 產品經理的四個不良習慣 其一:好爲人師 其二:亂下決策 其三、沒有原則和底線 其四、沒有大局意識

hello,大家好,又到了一週分享的時間。往常我總是分享一些產品經理的好處,以及一些方法論,今兒我們來換個新的話題,和大家分享下產品經理的不良習慣。網上到處都有如何做好產品經理,描述產品經理各種高光時刻,引得新人連連稱讚,可是實際中,產品經

原创 產品經理的提升靠什麼?

今天又回到“產品經理提升”這個話題,因爲總是有同學會提到產品經理如何提升,然後巴拉巴拉說了一大堆,我一聽完!嚯,這就是工作做少了,以至於沒啥目標感。所以,我想建議你去好好帶幾個項目,不要只關注一個功能該怎麼去做,而是要思考一個平臺、一個業務

原创 從功能型產品經理進階產品專家只需要3步!

你是功能型產品經理嗎?每天就是畫PRD和評審需求嗎?當老闆給你一項新任務的時候,你會怎麼做呢?跨部門協作,你能推動起來嗎?當客戶埋怨的說:“我這個人說話直,你別介意。你們這個東西就是做的不專業!”當老闆催促的說:“現在市場變化很快,我等不了

原创 產品經理的決策力

這兩週一直在和同事聊一個話題,“在一個公司如何能獲得到成長“。然後我發現,幾乎身邊所有的產品經理都存在這樣的焦慮。同時我也發現,大多數產品做着做着會覺得自己的工作很沒意思,第一沒人能給予指引和期望,第二自己在做的過程中無法獲取成就感。換句話

原创 如何做一個精通業務的產品經理

先給大家分享一個故事:前段時間,樸老師帶着一套產品方案,並拿着可以演示的產品,去拜訪客戶。客戶試用過後,多次強調,不要總是拿你們那一套互聯網思維來做產品,我們都是40-50的上年紀的人,你做的這麼複雜,根本看不懂。當我帶着用戶的反饋回到公司

原创 產品經理的地位決定價值

今天先給大家分享3個例子:第一個,前兩天有位同學希望能得到我的諮詢幫助,我也給他回答幾個問題,然後他希望我能幫助他梳理邏輯,整理一份文檔,並且改改簡歷。然後我就沒有回答他,他又問問我了幾次,我還是沒有理他。第二個,我向一位產品前輩請教問題,