項目經理這個職位，企業比較重視。不只是領軍打仗，更需要我們貢獻策略。
商鞅變法提出的《治秦九論》：
- 《田論》，立定廢井田、開阡陌、田得買賣之法令。
- 《賦稅論》，拋棄貢物無定數的舊稅制，使農按田畝、工按作坊、商按交易納稅之新法。如此則民富國亦富。
- 《農爵論》，農人力耕致富並多繳糧稅者，可獲國家爵位。此舉將真正激發農人勤奮耕耘，爲根本的聚糧之道。
- 《軍功論》，凡戰陣斬首者，以斬獲首級數目賜爵。使國人皆以從軍殺敵爲榮耀，舉國皆兵，士卒奮勇，傷殘無憂，何患無戰勝之功？
- 《郡縣論》，將秦國舊世族的自治封地一律取締，設郡縣兩級官府，直轄於國府之下，使全國治權一統，如臂使指。
- 《連坐論》，縣下設裏、村、甲三級小吏。民以十戶爲一甲，一人犯罪，十戶連坐，使民衆怯於私鬥犯罪而勇於公戰立功。
- 《度量衡論》，將秦國所行之長度、重量、容器一體統一，由國府製作標準校正，杜絕商賈與奸惡吏員對庶民的盤剝。
- 《官制論》，限定各級官府官吏定員與治權，杜絕政出私門。
- 《齊俗論》，強制取締山野之民的愚蠻風習，譬如寒食、舉家同眠、妻妾人殉等等。此九論爲大綱，若變法開始，尚須逐一制訂法令，落於實處。
我們可以歸納出，商鞅爲了治理一個老舊的國家，從以下三個要點着手着手：
第一，農民。國以農爲本，首先強國，就要強農。沒吃的，你有百萬雄師，也沒力氣打仗呀！
第二，軍隊。戰國列強並出，沒有一隻軍紀嚴明，訓練有素，能征善戰的隊伍，靠什麼防禦外敵？
第三，官制。一國要想大刀闊斧的重建，手腳必須靈活。老舊世族不除，信任官員無權，怎能辦事？
想想我們做軟件的時候，是不也應該從這幾點出發呢？
第一，開發人員，是農民，又是軍隊。組件一個強大的開發團隊，才能爲我們開發軟件奠定堅實的基礎。
第二，團隊協作，是官制。開發過程中，我們需要建立嚴格的協作流程，才能爲保證開發任務按期完成。
當然，不是我說的這麼簡單。
商鞅爲農民提供了什麼？
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讓他們成爲自由身
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給他們自己的田地
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農民可以通過交稅來封賞爵位
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農民可以保留足夠的勞動力，解決自己的溫飽問題
商鞅爲軍隊提供了什麼？
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以前他們只是爲國捐軀的兵，現在立功就可以當軍官，受爵位。
我們能爲開發人員提供什麼？
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舒適的工作環境？
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高額薪酬待遇？
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你給他們找個女朋友，
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不要讓他們變成光會對着電腦笑的悶騷男，等等。。。
其實做到前兩點的公司，員工已經很滿足了。
重點還是激勵他們，讓他們能夠心甘情願的爲你努力工作。（別說“動機不純”！如果沒動機，你就大眼瞪小眼了）
好了，讓我們再看看商鞅吧，“苦逼的古人“
商鞅變法當然不會像我說的那麼簡單。
變法前期，他跑遍了秦國的每一個小山村，回來和秦孝公討論了3天3夜沒睡覺。提出個《變法九論》還得一條一條給別人講解清楚。
變法開始，他們更是艱險處處。抵觸變法的人，處處給他們設置障礙，意圖挑起秦國內亂。
唯獨君臣一條心，30年變法，終於有所大成。使秦國強大起來。
軟件項目開發，全靠我們廣大的程序員們呀！
變法中的商鞅：
工作中的程序員：