優勢（Strength）：指的是持續地近乎完美的表現，在特定方面持續地取得積極成果的能力。
才幹（Talent）：自然而然反覆出現的思維模式、感受或行爲。
優勢和才幹之間有個公式：
優勢=才幹X投入
從才幹到優勢有四步：偶爾遇見、逐漸識別、能夠利用到最後獲得外界認可。
那麼怎麼“投入”，才能使才幹轉化爲優勢？有兩步：
1. 發現才幹
要如何發現自己的才幹和優勢？
《現在發現你的職業優勢》的作者馬庫斯•白金漢提出一個SIGN模型：
Success，成功的事，覺得自己肯定能成的事
Instinct ，迫不及待想嘗試的事
Grow ，發現自己學得很快的事
Need，讓你特別滿足的事
2. 有效且持續的投入才幹
有效 ，指投入在和自己的天賦才幹有關的事情上面
持續 ，指投入必須達到一定時間、一定質量，纔能有機會發生質變
持續不是一件容易的事，想讓投入持續發生需要一系列的催化劑：
1：激情
想要打造個人優勢，是需要長期努力刻意練習的，這個過程會有阻礙有挫敗有失落，如果沒有激情的支持，恐怕會很早地放棄了。
2：支持系統
導師，伯樂，朋友都是我們的支持系統，有了這些支持，在我們迷茫的時候可以有動力有勇氣繼續堅持下去
3：市場需求
《優勢識別器2.0》的作者Tom Rath曾經說：“僅僅擁有興趣和才幹是不會擁有長久的事業的，我們要去做那些真正對別人有幫助的事情。”要明白“我是誰”和“誰需要我”。
這是一篇超體筆記